Curso de Feminismo

Con el presente Curso de Feminismo recibirá formación en materia de igualdad. El feminismo es un movimiento que se ha hecho otra en la última década y que promueve la igualdad entre personas. A través del siguiente Curso de Feminismo conocerá los inicios y la historia del feminismo, así como el marco jurídico que ampara a este movimiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL FEMINISMO

  1. Definición de feminismo
  2. Conceptos clave
  3. – Sexo y género
  4. – Roles y estereotipos de género
  5. – Machismo y misoginia VS Hembrismo y misandria
  6. – Masculinismo o nueva masculinidad
  7. Mitos sobre el feminismo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL FEMINISMO

  1. La Primera Ola
  2. – Siglo XVIII. El origen del feminismo
  3. La Segunda Ola
  4. – Siglo XIX. El movimiento sufragista y la conquista de los derechos civiles y políticos
  5. – Siglo XX. El feminismo antes de la Segunda Guerra Mundial
  6. La Tercera Ola
  7. – Siglo XX. El feminismo después de la Segunda Guerra Mundial
  8. – Alice Echols: del feminismo liberal al feminismo radical. Del feminismo radical al feminismo cultural
  9. – En busca de la identidad femenina: del qué hacer a quién soy
  10. – Las Mujeres en la Historia
  11. – De la Mujer a las mujeres

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL FEMINISMO EN LOS AÑOS 2000

  1. La globalización y la ciudadanía
  2. Nuevas masculinidades: hombres por la igualdad
  3. Teoría Queer
  4. – Adjetivo Queer: significado y repercusiones
  5. – Heterosexualidad, heteronormatividad y heteropatriarcado
  6. – Concepto de “género”
  7. – Identidad Queer: autodesignación de la identidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL FEMINISMO EN ESPAÑA

  1. De las demandas sociales al derecho al voto
  2. – El feminismo social
  3. – El Krausismo y la Institución Libre de Enseñanza
  4. – La educación de adorno
  5. – Concepción Arenal: los derechos civiles de las mujeres y la reforma penitenciaria
  6. – Clara Campoamor y Victoria Kent: el derecho al voto
  7. – El nacimiento del movimiento feminista contemporáneo en España

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPALES FUENTES DE INFORMACIÓN SOBRE EL FEMINISMO

  1. Los medios de comunicación
  2. La publicidad
  3. Los centros de documentación
  4. La formación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. NORMATIVA RELACIONADA CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

  1. Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  2. – Objeto y ámbito de la Ley
  3. – El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
  4. Instituciones y normativas para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICAS DE IGUALDAD

  1. Acciones y políticas para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
  2. – A nivel Internacional
  3. – A nivel Europeo
  4. – A nivel Nacional

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MAINSTREAMING

  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. – Definición de Mainstreaming
  4. Elementos clave y principios del Mainstreaming
  5. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  6. Aplicación del Mainstreaming
  7. – Fases y actuaciones de aplicación
  8. – Método de las tres erres (3Rs)

187,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.