| Horas | 20 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este curso ADGD90 EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD ofrece formación especializada en el área profesional de la Administración y Auditoría. Con este curso el alumnado aprenderá a Determinar los indicadores que miden si se está consiguiendo una cultura igualitaria en la empresa, dotando al alumno de una metodología de trabajo en base a una serie de herramientas que permiten la identificación del procedimiento de evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
| Horas | 10 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
En una sociedad en constante evolución, la igualdad se erige como un pilar fundamental para el desarrollo sostenible y el progreso social. El curso FCOXXX22 FORMACIÓN PARA LA IGUALDAD te ofrece herramientas esenciales para comprender y promover la equidad en diversos contextos. A través de un enfoque teórico y dinámico, adquirirás habilidades para identificar y combatir desigualdades, potenciando tu capacidad de liderazgo y empatía. Este curso online responde a una creciente demanda de profesionales capacitados para enfrentar los desafíos de la igualdad en sectores como la educación, el ámbito empresarial y las organizaciones sociales. Participar en este curso no solo te permitirá enriquecer tu perfil profesional, sino que también te posicionará como un agente de cambio comprometido con un futuro más justo e inclusivo. Aprovecha esta oportunidad para marcar la diferencia en un ámbito que está ganando cada vez más relevancia en el mercado laboral.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
El Curso de Ley de transparencia salarial y brecha de género se presenta en un contexto donde la igualdad de género y la transparencia retributiva son más cruciales que nunca. La creciente demanda por equidad en el entorno laboral ha impulsado cambios normativos que buscan garantizar que todas las personas, independientemente de su género, reciban un trato justo y una remuneración equitativa. Este curso online te proporcionará las herramientas necesarias para comprender y aplicar las normativas actuales, como el Real Decreto 902/2020, y desarrollar planes de igualdad efectivos en tu organización. A través de un enfoque teórico exhaustivo, adquirirás competencias en el diagnóstico de la brecha salarial, la elaboración de registros retributivos y la implementación de políticas de igualdad. Participar en este curso no solo te capacitará para afrontar los retos actuales del mercado laboral, sino que también te posicionará como un agente de cambio en un sector en pleno auge y con alta …
| Horas | 20 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este curso SSCE0014 PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A SITUACIONES DE ABUSO SEXUAL E INFANTIL ofrece formación especializada en el área profesional de la Formación y Educación. Con este curso el alumnado aprenderá a Detectar e identificar casos de maltrato infantil y/o abuso sexual a menores en el contexto educativo.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género ofrece un completo marco teórico para entender las posibles causas y consecuencias de la violencia de género, además de ofrecer las bases de una intervención multidisciplinar hacia las mujeres víctimas del maltrato. Bases imprescindibles para conseguir las habilidades, destrezas y pautas necesarias para intervenir y actuar de forma general en los ámbitos jurídico, psicológico y social.
| Horas | 30 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este curso SSCE0021 Prevención del Racismo, la Xenofobia y la Homofobia en la Escuela ofrece formación especializada en el área profesional de la Formación y Educación. Con este curso el alumnado aprenderá a Definir los conceptos de racismo, xenofobia y homofobia y su implicación en el ámbito educativo para aplicar herramientas de prevención de abuso y desigualdades
| Horas | 30 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
El curso SSCG0009 Servicios Asistenciales a Víctimas de Violencia de Género aborda una problemática urgente y creciente en nuestra sociedad: la violencia de género. Este fenómeno social, que afecta a miles de personas, requiere de profesionales capacitados que comprendan tanto los conceptos básicos como el complejo entramado legal y social que lo rodea. A través de nuestra formación online, adquirirás habilidades esenciales para interpretar la violencia y la agresividad, diferenciando entre desigualdades y el sistema patriarcal. Aprenderás a identificar y aplicar herramientas de prevención y actuación, fundamentales para proteger a las víctimas, incluidas niñas y niños, en un marco legal que busca garantizar sus derechos. La demanda de expertos en este ámbito está en auge, lo que convierte a este curso en una oportunidad única para desarrollar una carrera significativa y con alta empleabilidad. Tu participación no solo enriquecerá tu perfil profesional, sino que también contribuir…
| Horas | 30 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
El curso SSCE33 LENGUAJE NO SEXISTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO responde a una necesidad urgente en nuestra sociedad actual, donde el lenguaje se convierte en un instrumento clave para la promoción de la igualdad. En un contexto donde la demanda de profesionales capacitados para abordar el sexismo lingüístico está en auge, adquirir herramientas para utilizar un lenguaje inclusivo es más relevante que nunca. Este curso te permitirá desarrollar habilidades que van más allá de la mera comunicación; se trata de transformar la manera en que nos relacionamos y nos expresamos en diversos ámbitos, incluidas las instituciones y el mundo laboral. Aprenderás a identificar y desmontar estereotipos de género, a aplicar un lenguaje no sexista y a fomentar un entorno más igualitario. Participar en este curso es un paso hacia la construcción de una sociedad más justa e inclusiva, donde cada voz cuenta y se respeta. ¡No te quedes atrás en esta revolución del lenguaje!
| Horas | 570 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género, Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento de las mujeres, Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres, Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Y detectar, prevenir y acomp…
