UF1398 Organización de los Materiales y Recursos en la Fabricación de Mobiliario

En el ámbito de la madera, mueble y corcho, es necesario conocer los diferentes campos de la organización y gestión de la producción en industrias del mueble y de carpintería, dentro del área profesional producción, carpintería y mueble. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los materiales y recursos en la fabricación de mobiliario.

UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN DE LOS MATERIALES Y RECURSOS EN LA FABRICACIÓN DE MOBILIARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, FUNCIONAL Y PRODUCTIVA DE LAS INDUSTRIAS DE FABRICACIÓN DE MOBILIARIO.

  1. Clasificación de las industrias según el tipo de:
  2. – Proceso.
  3. – Producto.
  4. – Magnitud.
  5. Descripción de los principales procesos productivos en:
  6. – La primera transformación:
  7. * Productos de madera y corcho.
  8. * Tratamientos.
  9. * Fabricación de tableros.
  10. – La segunda transformación:
  11. – Carpintería.
  12. – Mueble.
  13. Áreas funcionales y departamentos de una industria de fabricación de mobiliario.
  14. Tipos de organigrama funcional y productivo.
  15. Sistemas de fabricación y organización de la producción en las industrias de fabricación de mobiliario.
  16. – Tipos de producción.
  17. – Relación e interdependencia entre los distintos procesos y áreas productivas.
  18. – Disposición en planta de áreas y equipos de producción.
  19. – Flujo de materiales y productos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CARACTERIZACIÓN DE LOS MATERIALES NECESARIOS EN LA FABRICACIÓN DE MOBILIARIO.

  1. Clasificación de los principales tipos de maderas.
  2. – Tipos de maderas.
  3. * Coníferas.
  4. * Frondosas.
  5. – Maderas certificadas.
  6. – Propiedades.
  7. – Defectos.
  8. – Usos en función del tipo de mobiliario a fabricar.
  9. Especificación técnica de tableros y sus tipologías.
  10. – Tipos de tableros.
  11. * De partículas.
  12. * De fibras
  13. * Alistonado.
  14. * Contrachapado.
  15. – Características técnicas.
  16. – Usos en función del tipo de mobiliario a fabricar.
  17. Herrajes y elementos auxiliares para la fabricación de mobiliario.
  18. Productos para el recubrimiento de superficies y acabado de mobiliario.
  19. – Barnices, lacas y disolventes.
  20. – Chapas.
  21. – Laminados decorativos.
  22. – Plásticos.
  23. – Papel.
  24. Colas y elementos para el ensamblado en la fabricación de mobiliario.
  25. Informática aplicada a operaciones de planificación de recursos necesarios en la empresa para la fabricación de mobiliario.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN LA INDUSTRIA DE FABRICACIÓN DE MOBILIARIO.

  1. Definición de los objetivos de producción de la empresa.
  2. Planificación de necesidades.
  3. – Técnicas.
  4. Planes de producción.
  5. – Métodos.
  6. Preparación y distribución del trabajo.
  7. Cálculo de necesidades y programación.
  8. – Métodos.
  9. Asignación de tareas y procesos.

248,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 60 Horas
Modalidad ONLINE

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Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

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Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.