UF0339 Análisis y Gestión de los Instrumentos de Cobro y Pago (Online)

En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la financiación de empresas, dentro del área profesional de las finanzas y seguros. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el análisis y la gestión de los instrumentos de cobro y pago.

UNIDAD FORMATIVA 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE COBRO Y PAGO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO.

  1. El Cheque.
  2. – Características.
  3. – Funciones.
  4. La Letra de Cambio.
  5. – Características.
  6. – Funciones
  7. El Pagaré.
  8. – Características.
  9. – Funciones.
  10. El Efectivo.
  11. Tarjetas de Débito y Crédito.
  12. – Funcionamiento.
  13. – Límites.
  14. – Amortización
  15. Medios de Pago habituales en Operaciones de Comercio Internacional.
  16. – Crédito Documentario. Clases.
  17. – Remesa Documentaria.
  18. – Orden de Pago Documentaria.
  19. – Remesa Simple.
  20. – Orden de Pago Simple.
  21. – Transferencia Internacional.
  22. – Cheque Bancario y Cheque Personal.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS LIBROS REGISTRO DE TESORERÍA.

  1. El Libro de Caja
  2. – Estructura y Contenido.
  3. – Finalidad.
  4. El Arqueo de Caja.
  5. – Concepto.
  6. – Forma de Realización.
  7. La Conciliación Bancaria.
  8. – Concepto.
  9. – Documentos necesarios.
  10. – Forma de Realización.
  11. Efectos Descontados y Efectos en Gestión de Cobro.
  12. – Línea de Descuento.
  13. – Remesas al Descuento.
  14. – Control de Efectos descontados pendientes de vencimiento.
  15. – Control de Efectos en gestión de cobro.

248,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 60 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.