Técnico Profesional en Derecho Inmobiliario (Colombia)

Este CURSO DERECHO INMOBILIARIO COLOMBIA le ofrece una formación especializada en la materia. Fue con la Ley 1579 de 2012 cuando se aclararon de forma definitiva para el derecho colombiano los actos, títulos, documentos sujetos a registros, es decir la implantación de esta ley caracteriza los diferentes sistemas registrales, estableciendo los elementos constitutivos del registro inmobiliario y organizando de forma contundente el servicio público registral, aclarando de este modo, uno de los aspectos que se mantuvo en la oscuridad para el derecho privado en Colombia.

UNIDAD DIDÁCTICA 1.PROPIEDAD

  1. Concepto y Aspectos Generales
  2. – Clasificación de los modos de adquirir
  3. Adquisición de bienes inmuebles en Colombia
  4. – Debida Diligencia
  5. – Contratos
  6. – Procedimiento registral y efectos del registro
  7. Contrato de arrendamiento
  8. – Obligaciones del arrendador
  9. – Obligaciones del arrendatario
  10. – Canon de arrendamiento
  11. – Renovación del Contrato
  12. Fiducia Inmobiliaria
  13. Normativa Urbanística
  14. – Aspectos generales del POT
  15. Normas para el desarrollo de bienes inmuebles en cualquier territorio

UNIDAD DIDÁCTICA 2.PROPIEDAD HORIZONTAL

  1. Introducción: características y definición
  2. Reglamento de propiedad horizontal
  3. Procedimiento y causas de extinción de la propiedad horizontal
  4. – División de la propiedad
  5. – Reconstrucción del conjunto
  6. Los bienes privados o dominio particular
  7. Bienes comunes

UNIDAD DIDÁCITCA 3. LEGISLACIÓN VIGENTE DERECHO INMOBILIARIO

  1. Introducción: disposiciones generales y principios
  2. Actos, títulos y documentos sujetos a registro
  3. Sistemas registrales
  4. Elementos constitutivos del registro inmobiliario
  5. Modernización y simplificación del servicio público registral
  6. Méritos probatorios del registro
  7. La Organización del Servicio Público Registral

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CÓDIGO DE COMERCIO

  1. El contrato
  2. – El pago
  3. La compraventa
  4. – El precio
  5. – Obligaciones del comprador
  6. – Obligaciones del vendedor
  7. – Obligaciones del comprador

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.