SSCE0038 Tutorías y Orientación

Con el curso SSCE0038 Tutorías y Orientación el alumno recibirá una formación especializada que pertenece a la familia profesional servicios socioculturales y a la comunidad. Este curso SSCE0038 Tutorías y Orientación ayuda a reconocer como establecer medidas de mejora a través de herramientas educativas.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO TEÓRICO DE LA ACCIÓN TUTORIAL

  1. Definición de conceptos clave
  2. – Legislación
  3. – Acción tutorial
  4. – Perfil de la persona tutora
  5. Descripción de las actuaciones de la acción tutorial
  6. – Actualización del proyecto educativo del centro (PEC)
  7. – Competencias básicas (transversales y de capacidades básicas)
  8. – Estrategias y herramientas para el seguimiento del alumnado

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL (PAT)

  1. Definición de conceptos clave del Plan de Acción Tutorial (PAT)
  2. – Objetivos
  3. – Ámbitos de intervención (alumnado, familia y profesorado)
  4. – Evaluación
  5. Identificación de contenidos básicos del PAT
  6. – Normativa básica
  7. – Concepción de la tutoría en el centro
  8. – Ámbitos de intervención de la tutoría
  9. – Programación de las actividades
  10. – Modelos de actividades
  11. – Criterios y modelos de evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORIENTACIÓN

  1. Definición de conceptos clave
  2. – La tarea de la persona orientadora
  3. – Coordinación de las acciones pedagógicas según las etapas educativas
  4. Explicación de actuaciones de orientación académica y profesional
  5. – Actividades didácticas de la clase y del centro
  6. – Tiempo y espacios de tutoría
  7. – Estrategias y herramientas para el seguimiento del alumnado
  8. Enumeración de proyectos de mejora en la acción orientativa
  9. – Análisis de casos prácticos

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.