Curso de Domador y/o Entrenador de Caballos

La doma de caballos consiste en una serie de metodologías de trabajo y técnicas que permiten en un plazo variable de tiempo, que un caballo pase de ser un animal díficil de controlar a un animal que permite que un ser humano lo monte y guíe. La doma de caballos puede tener diferentes finalidades, como el entrenamiento para la práctica de diversas disciplinas deportivas o para el uso en rutas guiadas a caballo, por ejemplo. Por medio de este curso domador de caballos se ofrece al alumnado la formación necesaria para aprender todo lo necesario para llevar a cabo las funciones de doma y entrenamiento de caballos.

  1. MÓDULO 1. TOMA DE CONTACTO DE LOS POTROS CON LOS MEDIO DE TRABAJO A LA CUERDA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTALACIONES PARA EL TRABAJO A LA CUERDA DE LOS POTROS

  1. Círculos, pistas cerradas y picaderos cubiertos:
  2. – Características y requisitos mínimos.
  3. – Trabajos de acondicionamiento y mantenimiento.
  4. – Medidas de prevención y seguridad para su uso.
  5. Espacios para la colocación y adaptación de equipos:
  6. – Tipos.
  7. – Características y modos de uso de sus elementos:
  8. * Anillas o puntos de amarre.
  9. * Cadenas.
  10. * Mosquetones de seguridad.
  11. Condiciones de seguridad.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANEJO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO A LA CUERDA DE POTROS

  1. Características, montaje y desmontaje de:
  2. – Cabezadas de cuadra.
  3. – Cabezadas de trabajo.
  4. – Serretones.
  5. – Embocaduras.
  6. – Riendas.
  7. – Guindaletas largas.
  8. – Sillas de montar.
  9. – Estribos.
  10. – Acciones de estribos.
  11. – Cinchas.
  12. – Cinchuelos.
  13. – Mantillas.
  14. – Petrales.
  15. – Protectores para cinchas.
  16. – Protectores de cruz y dorso.
  17. – Protectores de manos y pies.
  18. – Protectores de casco (campanas).
  19. – Vendas de trabajo.
  20. – Fustas largas.
  21. – Trallas.
  22. Colocación, adaptación y modos de uso de cada uno de los elementos que componen los equipos de trabajo a la cuerda de los potros.
  23. Limpieza, conservación y almacenamiento de los equipos de trabajo a la cuerda de los potros:
  24. – Materiales y productos de limpieza.
  25. – Técnicas de limpieza y conservación.
  26. – Espacios y modos de almacenamiento: organización del guadarnés.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIFICACIÓN DE LA CONDUCTA DE LOS POTROS DURANTE LA TOMA DE CONTACTO CON LOS MEDIOS DE TRABAJO A LA CUERDA

  1. Comportamientos habituales.
  2. Casos de anormal comportamiento:
  3. – Evaluación e Identificación de motivos.
  4. – Métodos de corrección.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE LA NORMATIVA RELACIONADA CON LAS ACTIVIDADES DE TOMA DE CONTACTO DE LOS POTROS CON LOS MEDIOS DE TRABAJO A LA CUERDA

  1. Legislación.
  2. – Estatal, autonómica y local.
  3. Actuaciones reguladas por normativa referente a:
  4. – Prevención de riesgos laborales.
  5. – Bienestar del ganado.
  6. MÓDULO 2. TRABAJO DE LOS POTROS A LA CUERDA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA SESIÓN DE TRABAJO A LA CUERDA DE LOS POTROS.

  1. Estructura:
  2. – Partes.
  3. – Secuencia normal de trabajo.
  4. Estudio de la condición física del potro durante el desarrollo de una sesión de trabajo a la cuerda.
  5. – Métodos de identificación de problemas físicos y/o de salud.
  6. – Métodos de identificación de síntomas de cansancio.
  7. Estudio del nivel de adiestramiento y sometimiento del potro.
  8. – Métodos de valoración del comportamiento del potro durante la sesión de trabajo a la cuerda.
  9. – Métodos de valoración de las respuestas del potro a las órdenes que recibe por parte de su adiestrador.
  10. – Identificación de signos evidentes de falta de disposición y concentración de los potros durante el trabajo a la cuerda.
  11. Cálculo de tiempos y ritmos de trabajo: factores que lo condicionan.
  12. – La condición del animal.
  13. – La influencia de las condiciones del terreno.
  14. – La influencia de las condiciones climatológicas.
  15. – Otros factores condicionantes.
  16. Valoración de la sesión de trabajo a la cuerda.
  17. – Factores que determinan la aptitud del potro para pasar a un nivel de doma superior

UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE TRABAJO A LA CUERDA DE POTROS.

  1. Métodos para el manejo de la cuerda.
  2. Métodos de trabajo de los potros al:
  3. – Paso.
  4. – Trote.
  5. – Galope.
  6. Técnicas de realización de las transiciones paso-trote-galope.
  7. Técnicas de realización de la parada y el cambio de sentido de la marcha del potro.
  8. Vicios y desobediencias de los potros durante el trabajo a la cuerda.
  9. – Identificación.
  10. – Técnicas de corrección.
  11. La estimulación de los potros.
  12. – Métodos de motivación para el trabajo.
  13. – Modos de recompensa para los potros.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPLEO DE AYUDAS PARA EL CONTROL DE LOS POTROS DURANTE SU TRABAJO A LA CUERDA

  1. La ayuda del auxiliar.
  2. – Situaciones que requieren la ayuda del auxiliar.
  3. – Protocolo de actuación del auxiliar en cada situación.
  4. La ayuda de la voz:
  5. – Voces y sonidos de control que se emplean habitualmente.
  6. – La adecuación del tono de voz a las diferentes situaciones.
  7. El empleo de las ayudas artificiales:
  8. – La fusta larga: indicaciones y modos de uso.
  9. – La tralla: indicaciones y modos de uso.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE LA NORMATIVA RELACIONADA CON LAS ACTIVIDADES DE DOMA A LA CUERDA DE LOS POTROS

  1. Legislación.
  2. – Estatal, autonómica y local.
  3. Actuaciones reguladas por normativa referente a:
  4. – Prevención de riesgos laborales.
  5. – Bienestar del ganado.

287,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

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  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.