CTRM0001 Competencias Básicas en Sostenibilidad para el Empleo. GREENCOMP.

El curso CTRM0001 Competencias Básicas en Sostenibilidad para el Empleo. GREENCOMP. ofrece al alumno una especialidad formativa relacionada con el Medioambiente. Este curso de CTRM0001 Competencias Básicas en Sostenibilidad para el Empleo. GREENCOMP. permite al alumno mejorar sus conocimientos sobre los valores de sostenibilidad con el fin de prever futuros sostenibles y contribuir de forma activa en su consecución.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SOSTENIBILIDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE

  1. Conocimiento de conceptos básicos sobre sostenibilidad
  2. – Sostenibilidad, desarrollo sostenible y limites planetarios
  3. – Economía circular y sociedades circulares
  4. – Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  5. – Marco europeo de competencias sobre sostenibilidad. GreenComp
  6. Diferenciación de los principios y valores en favor de la sostenibilidad
  7. – Antropocentrismo, tecnocentrismo y ecocentrismo
  8. – Equidad y justicia ambientales. Ecocidio
  9. – “Trastorno por déficit de naturaleza”
  10. Interpretación de los intereses de las generaciones presentes y futuras en la conservación de la naturaleza.
  11. – Criterios para la conservación del medioambiente y el uso de recursos naturales
  12. – Sostenibilidad en diferentes culturas, tradiciones locales e indígenas.
  13. Conocimiento del entorno natural y de las relaciones entre los seres vivos
  14. – Geosfera, biosfera, hidrosfera, y atmósfera.
  15. – Ecosistemas y actividades humanas.
  16. – Recursos naturales y explotación. Las 3R: reducir, reutilizar y reciclar

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REPERCUSIÓN DE LAS ACCIONES HUMANAS SOBRE EL ENTORNO

  1. Identificación de las acciones humanas y sus repercusiones medioambientales, sociales, culturales y económicas
  2. – Acciones humanas y efectos positivos, neutros y negativos
  3. – Retos y oportunidades con potencial a favor de la sostenibilidad
  4. – Crisis de sostenibilidad: migraciones provocadas por el cambio climático y guerras causadas por la escasez de recursos.
  5. Conocimiento de la información, argumentos y datos relativos a problemas actuales de sostenibilidad
  6. – Marco europeo para la competencia clave personal, social y de aprender a aprender. LifeComp
  7. – Pensamiento crítico y bases científicas. Blanqueo ecológico
  8. – Beneficios y costes individuales versus beneficios y costes sociales
  9. Descripción de posibles soluciones a problemas reales o potenciales
  10. – Contexto del problema: personas implicadas, tiempo, ámbito geográfico, dificultades, recursos disponibles entre otros.
  11. – Complejidad del proceso y enfoques multidisciplinares
  12. – Nueva contextualización según la evolución del problema

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIONES PARA UN FUTURO SOSTENIBLE

  1. Simulación de futuros alternativos para un mundo sostenible
  2. – Concepto de futuro previsto, preferible y alternativo
  3. – Enfoques a corto, medio y largo plazo
  4. Adopción de medidas y decisiones en situaciones de sostenibilidad
  5. – Acciones humanas y sus consecuencias
  6. – Circunstancias locales y patrones de consumo.
  7. – Estilos de vida: efectos del transporte aéreo, uso de vehículos, consumo de carne, moda rápida, renovación de dispositivos móviles entre otros.
  8. Desarrollo de acciones en una situación de sostenibilidad
  9. – Pensamiento exploratorio. Síntesis de información y datos diversos.
  10. – Recursos disponibles como plataformas en línea para intercambio de prendas, compartir vehículos, evitar desperdicio de alimentos, entre otras.
  11. – Nuevas vías, ideas y acciones creativas para su resolución

UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICAS MEDIOAMBIENTALES SOSTENIBLES

  1. Conocimiento de la actuación política en materia de sostenibilidad
  2. – Políticas medioambientales de las administraciones. Especificaciones autonómicas.
  3. – Responsabilidad de los daños medioambientales
  4. – Pacto Verde Europeo. Transición ecológica
  5. – Empleos ecológicos y verdes
  6. Caracterización de la acción colectiva en la sostenibilidad
  7. – Colectivos y asociaciones civiles frente al impacto de la actividad humana sobre el medioambiente.
  8. – Plataformas digitales colaborativas en los procesos de cambio
  9. – Participación ciudadana.
  10. Desarrollo de la iniciativa individual en el ámbito de la sostenibilidad medioambiental
  11. – Oportunidades de acción en materia de sostenibilidad.
  12. – Voluntad de actuar y mentalidad emprendedora
  13. – Principio de precaución.

168,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 40 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.