COML019PO ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN

Este Curso COML019PO ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Artes gráficas. Con este CURSO COML019PO ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar las mercancías a almacenar, así como la aplicación de las distintas técnicas de distribución y organización de espacios para gestionar los recursos humanos y materiales de un almacén.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ALMACÉN

  1. Objetivos del almacén.
  2. Tipos de existencias.
  3. Formas de clasificación según existencias.
  4. Tipos de almacenes.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ZONAS COMUNES EN UN ALMACÉN

  1. Muelles de entrada.
  2. Zona de protección.
  3. Zonas de almacenamiento.
  4. Zonas de expedición.
  5. Muelles de salida.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DISEÑO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA (LAYOUT)

  1. El diseño de la distribución de la planta (Layout).
  2. Metas que hay que conseguir.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS EQUIPOS MECÁNICOS QUE SE UTILIZAN EN EL ALMACÉN

  1. Transporte horizontal.
  2. Transporte vertical.
  3. Transporte mixto.
  4. Carga, descarga y posicionamiento (handling).

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÚLTIMAS TÉCNICAS DE ALMACENAJE, STOCKS Y ENVÍOS EN GENERAL

  1. Sistema logístico.
  2. Procesos de recepción y distribución de mercancías.
  3. Procesos de reaprovisionamiento y gestión de stocks.
  4. Procesos de preparación de pedidos y distribución.
  5. Costos de almacenamiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN GENERAL DE ALMACÉN

  1. Introducción.
  2. Análisis y clasificación de los productos almacenados.
  3. Aprovechamiento de las superficies y volúmenes.
  4. El aumento de la productividad del trabajo de almacén.
  5. Control de existencias.
  6. El cuadro de mando del almacén.
  7. El factor humano en el almacén.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL ALMACÉN

  1. Pautas para la determinación cuantitativa y por categorías de los recursos humanos del almacén.
  2. El almacén y su relación con los restantes departamentos de la empresa.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

  1. Agendas electrónicas.
  2. Intranet corporativa.
  3. La gestión de proyectos con microsoft project.
  4. Organizadores personales.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

  1. Normativa de prevención de riesgos laborales aplicable a los almacenes.
  2. Normas para la manipulación de productos.
  3. Legislación higiénico sanitaria.

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.