ADGD325PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-CULTURA DE COLABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Este Curso ADGD325PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-CULTURA DE COLABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD325PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-CULTURA DE COLABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN el alumno será capaz de Conocer el modo de colaborar mediante técnicas de coordinación y de negociación y crear una cultura constructiva colaborativa.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. QUÉ ES UNA CULTURA DE COLABORACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA PETICIÓN Y LA OFERTA.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COORDINACIÓN DE ACCIONES.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NEGOCIACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA NEGOCIACIÓN POR POSICIONES VS. LA NEGOCIACIÓN POR INTERESES.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ASERTIVIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CÓMO LLEGAR AL ACUERDO CUANDO HAY BLOQUEOS.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CUANDO EL ACUERDO NO SE CUMPLE, LA RECLAMACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CUANDO EL ACUERDO SE CUMPLE, EL RECONOCIMIENTO.

68,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 16 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.