ADGD005PO ADJUNTO A LA DIRECCION

Este Curso ADGD005PO ADJUNTO A LA DIRECCION le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD005PO ADJUNTO A LA DIRECCION el alumno será capaz de analizar el papel del Adjunto a Dirección: funciones y competencias clave.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PAPEL DEL ADJUNTO A LA DIRECCIÓN.

  1. Relación de interacción entre el Adjunto y la Dirección. El Adjunto como facilitador.
  2. Competencias profesionales de adjunto a la dirección.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIA EMPRESARIAL.

  1. La misión, la visión y los valores de la empresa.
  2. La ventaja competitiva.
  3. El análisis DAFO.
  4. Posiciones estratégicas.
  5. Fijación de objetivos empresariales.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIA DE PROCESOS.

  1. Asignación de tareas.
  2. Modelo ITU de gestión del tiempo.
  3. Elaboración de rapports.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIA DE CLIENTES.

  1. Técnicas de incentivos en el punto de venta.
  2. Técnicas de merchandising.
  3. Perfil de los comerciales de la red de ventas.
  4. Estrategias de venta por canal.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE PERSONAS.

  1. Descripción del puesto de trabajo: contenido del puesto, relaciones y condiciones.
  2. Estilo de dirección y feedback constructivo.
  3. Factores higiénicos y motivacionales.
  4. Las recompensas como reforzadores de conducta.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRATEGIA DE BENEFICIOS.

  1. Concepto de cuenta de explotación.
  2. Análisis de rentabilidad de la gama de productos.
  3. Análisis del portafolio (ciclo de vida del producto).

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ADJUNTO A DIRECCIÓN: IMAGEN Y VOZ DE LA EMPRESA.

  1. El marketing ferial: tipología y aspectos a tener en cuenta en la participación de estos eventos.
  2. Preparación de discursos.
  3. Consejos y recomendaciones para hacer en público.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL RESUMEN EJECUTIVO: BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES.

  1. Cómo elaborar un resumen ejecutivo.

168,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 40 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.