ADGD213PO PREJUBILACIONES

Este Curso ADGD213PO PREJUBILACIONES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD213PO PREJUBILACIONES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimiento de la normativa jurídico laboral en materia de prejubilaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS PREJUBILACIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARÁMETROS DE LA NEGOCIACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES PÚBLICAS

  1. Desempleo.
  2. Subsidio.
  3. Pensión de jubilación.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANES DE PREJUBILACIÓN

  1. Complementos salariales
  2. Convenios especiales
  3. Convenio especial ordinario
  4. Convenios especiales mayores de 55 años
  5. Cambios en la legislación tras las ultimas reformas.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSTRUMENTACIÓN

  1. Póliza de seguros
  2. Fondo interno y póliza de fondo interno

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FISCALIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 7. AYUDAS PÚBLICAS. APJO.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE CÁLCULO DE LOS COMPLEMENTOS SALARIALES: BRUTO-BRUTO. BRUTO-NETO. NETO-NETO.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RENTAS DE PREJUBILACIÓN Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN

  1. La edad límite del programa (61-63-65).
  2. Cambios en la legislación tras las últimas reformas.
  3. Revalorizaciones del convenio Especial con la Seguridad Social.
  4. Revalorizaciones de la renta de prejubilación

42,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 10 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.