ADGD094PO EQUIPOS EFECTIVOS Y CREATIVIDAD (INAEM)

Este Curso ADGD094PO EQUIPOS EFECTIVOS Y CREATIVIDAD le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD094PO EQUIPOS EFECTIVOS Y CREATIVIDAD el alumno será capaz de Adquirir conocimiento en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GRUPO, EQUIPO, EFICACIA Y RENDIMIENTO.

  1. Definición de grupo y equipo.
  2. Nacimiento de un equipo.
  3. Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
  4. Características esenciales del trabajo en equipo.
  5. De grupo a equipo: fases en la evolución de los grupos.
  6. Los beneficios del trabajo en equipo: la sinergia.
  7. Estructuras que facilitan el trabajo en equipo.
  8. La eficacia del equipo: equipos de alto rendimiento (EAR).

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO: CULTURA, REQUISITOS Y COMUNICACIÓN.

  1. La cultura del equipo.
  2. Requisitos para que un equipo funcione bien: actitudes y habilidades clave.
  3. La comunicación en el equipo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS ROLES EN EL EQUIPO.

  1. Posiciones de los individuos en el equipo.
  2. La personalidad y los roles.
  3. Evolución del equipo y roles.
  4. El liderazgo en el equipo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONTROL DE LAS DISFUNCIONES EN EL EQUIPO.

  1. ¿Por qué fallan los equipos?.
  2. Los conflictos interpersonales en el equipo.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓMO TRABAJAN LOS EQUIPOS: REUNIONES Y OTRAS TÉCNICAS CREATIVAS.

  1. Las reuniones de trabajo.
  2. Técnicas creativas para la generación de ideas en el equipo.
  3. La toma de decisiones en el equipo.

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.