SSCG065PO ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA INMIGRANTES

Este Curso SSCG065PO ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA INMIGRANTES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO SSCG065PO ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA INMIGRANTES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar las características que diferencian la inserción en el mercado laboral de los inmigrantes y utilizar estrategias específicas para esta insercción.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INMIGRACIÓN Y SOCIEDAD RECEPTORA.

  1. Población extranjera
  2. Causas y efectos de las migraciones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS SOBRE INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL.

  1. Necesidades de la población extranjera
  2. Identidad cultural Multiculturalismo
  3. Mercado laboral e Inmigración

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL.

  1. Estrategias Intermediación laboral
  2. Modelos y herramientas de orientación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.

  1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel nacional e internacional
  2. Situación sociolaboral de las mujeres en España
  3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

  1. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de CCAA)
  2. Planes de Acción Empleo
  3. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical
  4. Propuestas para la negociación colectiva

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.