SEAD227PO ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES

Este Curso SEAD227PO ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD227PO ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y actualizar los conocimientos referidos al reglamento de seguridad contra incendios, real decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, para ajustarse a lo establecido en el real decreto 560/2010, de 7 de mayo, conocer y analizar las implicaciones técnicas de la terminología usada en el reglamento, así como los criterios técnicos utilizados en los que se basa.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRESENTACIÓN Y ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO.

  1. Antecedentes y marco legal.
  2. Ámbitos de aplicación.
  3. Requisitos administrativos y técnicos.
  4. Figuras intervinientes, responsabilidades y sanciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CARACTERIZACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS.

  1. Configuración y ubicación.
  2. Nivel de riesgo intrínseco.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXIGENCIAS DE LOS REQUISITOS CONSTRUCTIVOS DE LAS INDUSTRIAS.

  1. Compartimentación; resistencia al fuego de elementos constructivos.
  2. Material constructivo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN ACTIVA. REQUISITOS DE LAS INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS DE LAS INDUSTRIAS.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONDICIONES DE MANTENIMIENTO DE DICHAS INSTALACIONES Y NORMALIZACIÓN DE LOS MATERIALES.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS ANTERIORMENTE TRATADOS SOBRE LA PROPUESTA DE CASOS PRÁCTICOS.

84,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 20 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.