UF0434 Coordinación y Control de Recursos Humanos en Trabajos de Agricultura, Jardinería y Montes (Online)

En el ámbito del mundo de la agricultura, es necesario conocer los diferentes campos de gestión de repoblaciones forestales y tratamientos silvícolas, dentro del área profesional forestal. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la coordinación el control de recursos humanos en trabajos de agricultura, ganadería y montes.

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  1. Convenio Colectivo del sector
  2. Tipos de contratos laborales
  3. Categorías profesionales del sector
  4. Derechos y obligaciones laborales (faltas y sanciones)
  5. Sistema retributivo
  6. Vacaciones, permisos y licencias
  7. Estatuto de los Trabajadores
  8. Distribución de la jornada, vacaciones y permisos
  9. Elaboración de calendarios laborales
  10. Fichas y Partes de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

  1. Normativa en materia de prevención de riesgos laborales
  2. Otras leyes aplicables
  3. Normativa en materia de protección medioambiental
  4. Leyes aplicables en relación a la contaminación del medio y la gestión de residuos
  5. Buenas Prácticas Ambientales

124,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.