UF0392 Organización y Gestión de la Empresa Agraria

En el ámbito agrario es necesario conocer los diferentes campos de la Gestión de la producción agrícola dentro del área profesional de agricultura. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la Organización y gestión de la empresa agraria.

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UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA EXPLOTACIÓN AGRARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA AGRARIA Y SU ENTORNO, FORMAS JURÍDICAS

  1. Concepto jurídico-económico de empresa agraria.
  2. – La actividad económica de la empresa.
  3. Régimen de tenencia de la tierra.
  4. Legislación aplicable.
  5. Sociedades y asociaciones en el sector agrario.
  6. – Cooperativas agrarias.
  7. – Sociedades agrarias de transformacion (SAT).
  8. – Organizacion de productores.
  9. Legislación comunitaria nacional y autonómica de aplicación al sector
  10. Técnicas y procedimientos de obtención de información.-

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA AGRARIA

  1. Constitución y puesta en marcha
  2. Ayudas públicas
  3. La Política Agraria Comunitaria (PAC).
  4. La planificacion:
  5. – Proceso de planificacion.
  6. – Tipos de planes.
  7. Analisis de inversiones:
  8. – Conceptos generales.
  9. – Factores a tener en cuenta en un analisis de inversiones
  10. Financiacion:
  11. – Tipos de financiacion.
  12. – Fuentes de financiacion.
  13. – Caracteristicas.
  14. – Garantias.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DE PERSONAL

  1. Documentación administrativa.
  2. Gestión de impresos y formularios.
  3. La relacion laboral.
  4. – Modalidades de contratacion.
  5. – Convenios colectivos en el sector.
  6. – Seguridad Social y otras prestaciones.
  7. Supervisión y organización del personal.
  8. – Necesidades de personal.
  9. – Asignacion de trabajos.
  10. – Organizacion del trabajo.
  11. – Asesoramiento y supervision del personal.
  12. Seguros agrarios y de explotación
  13. Prestación de servicios.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL AGRARIA

  1. Contabilidad por márgenes brutos
  2. Calculo de costes:
  3. – Conceptos generales.
  4. – Costes fijos y variables.
  5. – Costes directos e indirectos.
  6. – Amortizaciones.
  7. – Tipos de amortizaciones.
  8. – Factores no economicos que pueden influir en los costes.
  9. – Interpretacion y analisis de resultados.
  10. – Toma de decisiones.
  11. – Utilizacion de programas informaticos de gestion de empresas y . tratamiento de la informacion.
  12. Libros de contabilidad y registro.
  13. – Memoria.
  14. – Inventarios.
  15. – Diario.
  16. – Mayor.
  17. – Cuenta de perdidas y ganancias.
  18. – Margen Neto.
  19. Fiscalidad agraria.
  20. – Calendario fiscal y obligaciones formales.

331,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 80 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.