Técnico Influencer

La figura del influencer se está convirtiendo sin lugar a dudas en una de las más relevantes del panorama de la comunicación digital y las redes sociales. Cada vez más empresas buscan la colaboración del influencer para dar a conocer sus productos y servicios, o bien para lanzar nuevas promociones y campañas que persigan una difusión amplia difusión en un breve periodo de tiempo. Este tipo de perfiles requieren de ciertas dotes de comunicación y persuasión, combinadas con un dominio profesional de las redes sociales y sus herramientas. A través del curso influencer podrás desarrollar tanto las habilidades como las competencias personales y profesionales necesarias para poder convertirte en un influencer.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN. LA FIGURA DEL INFLUENCER

  1. ¿Qué es un influencer?
  2. – Importancia del feedback
  3. Tipos de influencers
  4. – Influencer digital
  5. Diferencias entre un macroinfluencer y un microinfluencer
  6. Pautas iniciales para ser influencer

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONAL BRANDING. CREACIÓN Y GESTIÓN DE TU MARCA PERSONAL

  1. ¿Qué es la marca personal?
  2. Ventajas de crear una marca personal
  3. Cómo crear una marca personal o personal branding
  4. – Creación de personal branding
  5. – Difusión de contenidos de interés
  6. – Monitorización
  7. – Monetización para rentabilizar trabajo
  8. Digital Branding Management

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

  1. Introducción a la comunicación
  2. La comunicación comercial tradicional
  3. – El mix de comunicación comercial
  4. La comunicación digital
  5. La comunicación global de la empresa: identidad e imagen corporativa
  6. Comunicación Integral de Marketing (CIM)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIONES PÚBLICAS

  1. Introducción de las Relaciones Públicas
  2. – Relaciones públicas y publicidad
  3. ¿Cómo montar una operación de relaciones públicas?
  4. – Investigación
  5. – Objetivos
  6. – Estrategia
  7. – Plan RRPP
  8. – Implementación
  9. – Seguimiento
  10. – Evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE CRISIS EN REDES SOCIALES. CÓMO ACTUAR ANTE HATERS Y TROLLS

  1. Creación de un plan de crisis
  2. – Definición de responsables en un plan de crisis
  3. – Identificar los influencers de una marca
  4. – Diseñar plan de acción
  5. – Crear escenarios de una crisis
  6. – Definir tipo de respuesta
  7. Ejemplos de crisis bien gestionadas
  8. – Error de Pepsi
  9. – Donettes
  10. Aparición de individuos malignos en redes sociales
  11. – ¿Qué es un troll?
  12. – ¿Qué es un hater?
  13. – ¿Cómo actuar ante ellos?

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE RESULTADOS: CÓMO CALCULAR EL ENGAGEMENT

  1. ¿Qué es el engagement?
  2. ¿Cómo podemos conseguir engagement?
  3. Métricas de engagement en redes sociales
  4. ¿Qué es el CTR?
  5. – Razones por las que manipular el CTR no resulta útil
  6. – Importancia del CTR
  7. Fórmula para calcular el engagement en redes sociales
  8. Fórmula para calcular engagement de un influencer

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PUBLICIDAD EN REDES SOCIALES: POST PATROCINADOS, RESEÑAS Y CONCURSOS

  1. Introducción
  2. ¿Qué es el post patrocinado?
  3. ¿Qué es una reseña?
  4. – ¿Cómo creamos una reseña en Facebook?
  5. ¿Qué es un concurso?
  6. – Tipos de concursos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN CON PATROCINADORES Y ANUNCIANTES

  1. Introducción a los tipos de anuncios en buscadores
  2. Anuncios de búsqueda
  3. – Tipos de anuncios
  4. Remarketing
  5. Publicidad en Youtube

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.