Técnico en Propiedad Horizontal y Mediación en Litigios Inmobiliarios

La situación actual en el ámbito de la propiedad horizontal y la mediación en litigios inmobiliarios es cada vez más relevante, dado el constante crecimiento del sector inmobiliario y la complejidad de las relaciones entre propietarios y comunidades de vecinos. El curso Técnico en Propiedad Horizontal y Mediación en Litigios Inmobiliarios se presenta como una oportunidad única para adquirir conocimientos fundamentales y habilidades prácticas que te permitirán gestionar conflictos de manera efectiva y profesional. Aprenderás sobre derechos y obligaciones dentro de la propiedad horizontal, así como sobre modalidades de arbitraje y resolución de disputas. Este campo está en auge y la demanda laboral es alta, lo que convierte a esta formación en una inversión valiosa para tu futuro. Participar en este curso te capacitará para convertirte en un referente en la mediación y gestión de conflictos, aportando soluciones efectivas y mejorando la convivencia en comunidades.

  1. MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS (130 HORAS)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PROPIEDAD HORIZONTAL I. CONSTITUCIÓN Y EXTINCIÓN.

  1. Definición.
  2. Formas de creación. Proceso de constitución.
  3. Requisitos para constituir una comunidad de propietarios.
  4. La propiedad horizontal y el registro de la propiedad.
  5. La extinción de la propiedad horizontal.
  6. El titulo constitutivo.
  7. Cuestiones.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA PROPIEDAD HORIZONTAL II. FIGURAS JURÍDICAS ANÁLOGAS.

  1. Las comunidades de bienes y su relación con la LPH.
  2. Complejos inmobiliarios privados.
  3. El aprovechamiento por turnos de bienes inmuebles.
  4. Garajes.
  5. Cuestiones.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELEMENTOS COMUNES Y PRIVATIVOS.

  1. Elementos comunes en general.
  2. Elementos comunes en particular.
  3. Los elementos privativos.
  4. Cuestiones.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LA PROPIEDAD HORIZONTAL.

  1. Derechos y obligaciones de la comunidad.
  2. Derechos y obligaciones de los propietarios.
  3. Cuestiones.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES DE ARBITRAJE

  1. Modalidades de arbitraje
  2. Arbitraje Nacional
  3. Arbitraje Internacional
  4. Mediación y Conciliación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CONVENIO ARBITRAL

  1. Concepto y Naturaleza jurídica de Convenio Arbitral
  2. Modalidades de Convenio Arbitral
  3. Requisitos del convenio arbitral
  4. Contenido
  5. Efectos del Convenio Arbitral
  6. La renuncia al Arbitraje

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS ÁRBITROS.

  1. Delimitación del concepto y del papel del árbitro.
  2. Nombramiento y aceptación.
  3. Abstención, recusación, revocación y sustitución.
  4. Arbitraje y responsabilidad.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GARANTÍA DE TODO ARBITRAJE: EL PROCEDIMIENTO.

  1. Introducción: el procedimiento.
  2. Ámbito de autonomía de las partes.
  3. La prueba en la Ley de Arbitraje.
  4. Adopción de medidas cautelares.
  5. Límites al procedimiento arbitral.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA DECISIÓN DE TODO ARBITRAJE: EL LAUDO.

  1. Aproximación al término.
  2. Plazo para dictar el laudo.
  3. Clases de laudos y efectos.
  4. Forma, contenido y efectos del laudo.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJECUCIÓN FORZOSA DE LAS RESOLUCIONES ARBITRALES.

  1. Ejecución forzosa del laudo.
  2. Acción de anulación del laudo, proceso especial de arbitraje.
  3. Competencia objetiva y territorial para ejecutar el laudo.

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ARBITRAJE INMOBILIARIO.

  1. Arbitraje en arrendamientos urbanos.
  2. Arbitraje en controversias en comunidades de propietarios.
  3. Arbitraje en la compraventa de inmuebles.
  4. El arbitraje societario.
  5. MÓDULO 2. PARTE PRÁCTICA (70 HORAS)

187,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.