SSCE144PO TUTORÍA Y ENSEÑANZAS PARA E-LEARNING

Este Curso SSCE144PO TUTORÍA Y ENSEÑANZAS PARA E-LEARNING le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO SSCE144PO TUTORÍA Y ENSEÑANZAS PARA E-LEARNING el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir las competencias necesarias para realizar labores de tutorización on-line teniendo en cuenta tanto los aspectos didácticos como tecnológicos.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL E-LEARNING.

  1. Tecnologías de la Información y la Comunicación, Sociedad y Educación.
  2. – Análisis de la aplicación de las tecnologías de la información a la docencia.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA EL E-LEARNING.

  1. Plataformas Virtuales de Enseñanza.
  2. – ¿Qué es una plataforma?.
  3. – Por qué utilizar una P. T.
  4. – Herramientas.
  5. – Plataformas Tecnológicas.
  6. – Análisis de las utilidades de las plataformas virtuales en la enseñanza.
  7. – Aplicación de las herramientas de la plataforma virtual.
  8. Herramientas web 2.0 para el e-learning.
  9. – ¿Qué es un podcasting?
  10. – Qué es un blog.
  11. – Qué es un wiki.
  12. – Qué es slideshare.
  13. – Qué es scribd.
  14. – RSS.
  15. – Redes Sociales.
  16. – Mundos Virtuales.
  17. – Incorporación de las herramientas web 2.0 para la impartición de la formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESOS DE APRENDIZAJE CON E-LEARNING.

  1. Proceso de Aprendizaje en E-Learning.
  2. – ¿Cómo aprendemos?.
  3. – ¿Cómo aprenden las personas adultas?
  4. – Formas de inteligencia y Aprendizaje.
  5. – Estilos de aprendizaje.
  6. – Análisis de las formas y estilos de aprendizaje.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA TUTORÍA EN E-LEARNING.

  1. La tutoría en E-learning.
  2. – El alumnado en e-learning.
  3. – Preparando a los Alumnos.
  4. – El Profesor en elearning.
  5. – La tutoría en e-Learning.
  6. – Modalidades de tutoría.
  7. – Orientar y asesorar a los alumnos a lo largo del proceso de formación. Promover la participación.
  8. Etapas en la tutoría.
  9. – Coordinación entre el equipo tutorial. Evaluar para aprender en el e-learning.
  10. – Análisis de la tipología de alumnos.
  11. – Realización de tutorías.
  12. – Aplicación de técnicas de motivación y comunicación en e-learning.
  13. – Uso de instrumentos de evaluación.
  14. – Procesos de gestión del equipo tutorial.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL E-LEARNING.

  1. Diseño de Estrategias Didácticas en E-Learning.
  2. ¿Qué es una estrategia didáctica?.
  3. – Diseño de estrategias didácticas.
  4. – Estrategias didácticas para el e-learning.
  5. – Aplicación de estrategias didácticas aplicadas a situaciones de formación en modalidad e-learning.
  6. Diseño de Actividades en E-Learning.
  7. – E-actividades.
  8. – Tipos de E-actividades.
  9. – Diseño y selección de actividades adaptadas a la modalidad de impartición e-learning.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA TUTORÍA EN LA COMUNICACIÓN SÍNCRONA.

  1. La Comunicación en E-Learning.
  2. – Qué es la comunicación.
  3. – Características de la comunicación sincrónica.
  4. – Recursos (para la comunicación sincrónica).
  5. – Uso de herramientas de comunicación síncrona.
  6. Tutoría Síncrona.
  7. – Fases en una tutoría sincrónica.
  8. – Planificar la sesión.
  9. – Netiqueta: reglas.
  10. – Guía para moderar.
  11. – Momentos en una sesión.
  12. – Videoconferencia.
  13. – Tutoría en Second Life.
  14. – Diseño y planificación de las tutorías síncronas.
  15. – Manejo de herramienta de comunicación síncronas.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TUTORÍA EN LA COMUNICACIÓN ASÍNCRONA

  1. La Tutoría en la Comunicación Asíncrona.
  2. – Características de la comunicación asíncrona.
  3. – La comunicación asíncrona.
  4. – Uso de herramientas de comunicación asíncrona.
  5. Moderar Debates Asíncronos.
  6. – Aspectos sociales.
  7. – Tipos de alumnado en los debates.
  8. – Las funciones del tutor o la tutora.
  9. – Cómo se modera un debate.
  10. – Realización de debates asíncronos.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL TRABAJO COLABORATIVO EN E-LEARNING.

  1. El trabajo Colaborativo en E-learning.
  2. – ¿Qué es un grupo?
  3. – El aprendizaje en grupo como una actividad de colaboración.
  4. – El aprendizaje en grupo en el entorno de red.
  5. – Las comunidades de aprendizaje.
  6. – Análisis de las ventajas e inconvenientes del aprendizaje grupal en la red.
  7. – Desempeño de la función tutorial en un grupo de aprendizaje en red.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EVALUACIÓN DEL ALUMNADO EN E-LEARNING.

  1. Evaluación del Aprendizaje en Espacios Virtuales.
  2. – ¿Qué entendemos por evaluación?
  3. – Evaluar no es….
  4. – ¿Por qué evaluamos?
  5. – La evaluación del aprendizaje en e-learning.
  6. – Proceso metodológico de evaluación del aprendizaje en e-learning.
  7. – La evaluación por competencias.
  8. – Determinación de los aspectos a evaluar.
  9. – Aplicación de metodologías de evaluación e-learning.
  10. Estrategias de Evaluación.
  11. – Diseño de estrategias de evaluación en e-learning.
  12. – Técnicas e instrumentos de evaluación.
  13. – Evaluación de la participación.
  14. – Diseño de un plan de evaluación para un curso on-line.
  15. – Diseño de instrumentos de evaluación.
  16. – Manejo de herramienta para evaluar la participación.

420,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 100 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.