SEAD052PO EL JEFE DE SEGURIDAD

Este Curso SEAD052PO EL JEFE DE SEGURIDAD le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD052PO EL JEFE DE SEGURIDAD el alumno será capaz de Capacitar a los participantes que puedan mantener su competitividad profesional a la par que promocionen en su puesto de trabajo, adquiriendo mayores competencias y cualificaciones que le permitan la gestión, coordinación de equipos y de las propias empresas de seguridad, accediendo a las pruebas que convoca el ministerio del interior para poder desempeñar dicho puesto, así como lograr mejorar la capacidad profesional del alumno para elevar el rendimiento operativo en materia de seguridad y en todas aquellas funciones específicas del puesto a desempeñar en un futuro.

  1. MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA GENERAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY DE SEGURIDAD PRIVADA.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGLAMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODALIDADES DE LA PRESTACIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. NORMATIVA.

  1. MÓDULO 2. CONTENIDOS PRÁCTICOS
  2. Se desarrollarán ejercicios prácticos sobre la normativa reguladora y el plan de seguridad y organización en un departamento de seguridad así como la relación con la administración, dinámicas de intercambios de papeles y roles ( role playubg) en el que se ayuda a poner en práctica los conocimientos adquiridos en entornos simulados (toma de decisiones).

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.