SEAD046PO RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL EMPRESARIO: DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE PRL

Este Curso SEAD046PO RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL EMPRESARIO: DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE PRL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD046PO RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL EMPRESARIO: DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE PRL el alumno será capaz de Adquirir los conocimientos en cuanto a la responsabilidad patrimonial del empresario atendiendo al régimen jurídico establecido y los Riesgos profesionales existentes.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCION A LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL EMPRESARIO.

  1. Conceptos generales .
  2. La responsabilidad civil como responsabilidad patrimonial en el ambito de los riesgos laborales.
  3. Riesgo profesional: diferencias en este concepto a los efectos de la seguridad social y a la prevencion de riesgos laborales.
  4. El empresario como responsable en materia de proteccion de los trabajadores.
  5. La naturaleza contractual o extracontractual de la responsabilidad del empresario.
  6. Documentacion auxiliar unidad.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABLES Y BENEFICIARIOS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL POR RIESGOS LABORALES.

  1. Responsables en materia de riesgos laborales.
  2. Beneficiarios de la responsabilidad patrimonial unidad.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL DEL EMPRESARIO.

  1. El vinculo contractual entre el empresario y el trabajador.
  2. El incumplimiento del empresario de sus obligaciones preventivas. Actuacion antijuridica.
  3. Daños indemnizables por incumplimiento del empresario.
  4. La objetivacion de la culpa en la imputacion del incumplimiento.
  5. Nexo causal entre el daño recibido y el incumplimiento empresarial. Concurrencia de culpas unidad.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGIMEN JURIDICO DE LA RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL DEL EMPRESARIO: ELEMENTOS ESENCIALES.

  1. Cuantificacion de los daños y de la indemnizacion.
  2. Cuando prescribe la accion de reclamacion de daños y perjuicios.
  3. Seguro de responsabilidad civil del empresario.
  4. Responsabilidad patrimonial y jurisdiccion competente.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONCURRENCIA DE EMPRESARIOS Y RESPONSABILIDAD.

  1. Supuestos.
  2. ¿como se coordinan las actividades empresariales?
  3. ¿cual es la responsabilidad empresarial en la cesion de trabajadores?

252,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 60 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.