SANT13 GESTIÓN ADMINISTRATIVA ASISTENTE CLÍNICO

Este curso SANT13 GESTIÓN ADMINISTRATIVA ASISTENTE CLÍNICO le ofrece una formación especializada en la materia y más concretamente formación para gestionar la atención de pacientes, procesos, información y documentación clínica asociada, aumentando el valor de la práctica clínica de los equipos multidisciplinares.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA SANITARIO Y MODELO DE ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

  1. Descripción del sistema sanitario
  2. – Concepto de salud. Evolución de la atención en salud
  3. – Modelo de organización del sistema de salud
  4. – Ley general de sanidad
  5. – Modelo sanitario en el Estado
  6. Especificaciones del modelo sanitario en el territorio
  7. – Estructura del sistema sanitario, organismos y roles
  8. – El sistema público de salud, el sistema concertado y privado
  9. – Las mutualidades y las contraprestaciones de servicio
  10. – La tarjeta sanitaria individual
  11. Reconocimiento de las normativas
  12. – Protección de datos
  13. – Prevención de Riesgos Laborales
  14. – Carta de derechos y deberes de los ciudadanos
  15. – Ley de accesibilidad
  16. – Planes de decisión anticipada
  17. – Normativas aplicables a la gestión sanitaria: gestión de utilización de camas, filiación en fichero de pacientes, ingresos y altas en urgencias y otros servicios

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE PACIENTES Y DE SU EXPERIENCIA

  1. Caracterización del Modelo de Atención Centrada en la Persona
  2. – Modelo de Atención Centrada en la Persona
  3. – Integración de la visión Salud, Social, Comunitaria
  4. – Envejecimiento y Dependencia
  5. – Plan de Atención Integral Social y Sanitaria (PAISS)
  6. – Detección de Necesidades para la Prestación de Servicios
  7. Definición de protocolos, procedimientos y gestión de procesos
  8. – Protocolos administrativos
  9. – Procedimientos
  10. – Procesos de trabajo
  11. – Quejas y reclamaciones
  12. – Satisfacción, expectativas, necesidades e indicadores asociados
  13. Gestión de procesos transversales centrados en la persona atendida
  14. – Aplicaciones informáticas específicas
  15. – Registro de datos
  16. – Catálogos de pruebas y servicios sanitarios
  17. – Soporte vital básico, primeros auxilios
  18. – Códigos de alerta

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LENGUAJE Y TERMINOLOGÍA MÉDICA

  1. Conocimiento de las características, estructura y formación de los términos clínicos
  2. – Origen de la terminología médica
  3. – Características de los términos clínicos
  4. – Tipos semánticos de términos médicos
  5. – Raíces, prefijos y sufijos y partículas en la terminología médica
  6. – Normalización en la terminología
  7. – Abreviaturas en la documentación sanitaria
  8. Caracterización de la anatomía humana
  9. – Sistemas y aparatos del organismo humano
  10. – Funciones de los diferentes sistemas y aparatos
  11. – Regiones y cavidades corporales
  12. – Terminología de dirección y posición
  13. – Procesos fisiopatológicos
  14. Clasificación y relación de las diferentes especialidades médicas y fisiopatológicas
  15. – Especialidades médicas
  16. – Especialidades fisiopatológicas
  17. Identificación de la fisiopatología de sistemas y aparatos y reconocimiento de trastornos
  18. – Del sistema cardiovascular
  19. – Del aparato respiratorio
  20. – Aparato digestivo
  21. – Aparato genitourinario
  22. Distinción de las pruebas más frecuentes
  23. – Exploraciones complementarias
  24. – Trastornos médicos
  25. – Procedimientos quirúrgicos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ARCHIVO Y DOCUMENTACIÓN SANITARIA

  1. Descripción de los diferentes tipos de documentación clínica
  2. – Tipos y funciones. Características
  3. – Marco regulatorio
  4. Comprobación y adaptación de la documentación clínica
  5. – Aplicación adecuada de la normalización documental
  6. – Adaptación a la normativa sanitaria, protección de datos y políticas del centro.
  7. – Adecuación formal del documento
  8. – Aplicación de protocolos y mejora continua.
  9. Caracterización de la estructura de la historia clínica
  10. – Documentos, contenidos, funciones, roles y usuarios
  11. – Flujos de circulación y Marco regulatorio
  12. Descripción del archivo clínico
  13. – Sistemas de archivo y circuitos documentales
  14. – Control y evaluación
  15. – Métodos y herramientas informáticas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ATENCIÓN PSICOSOCIAL Y EMPODERAMIENTO DE LA PERSONA ATENDIDA

  1. Identificación del marco comunicativo y relacional clave con la persona atendida
  2. – Estilos relacionales de cada persona
  3. – Estrategias de adaptación del estilo propio al de la otra persona
  4. Aplicación de los canales y la estrategia de la comunicación y la atención no presencial de las personas.
  5. – Vía digital (síncrona y no síncrona)
  6. – Vía telefónica (síncrona y no síncrona por SMS u otros)
  7. Identificación de los diferentes estados psicológicos de la persona atendida
  8. – Perfiles y estados
  9. – Circunstancias psicológicas que generan disfunciones en los comportamientos
  10. – Alteraciones de comportamiento ante circunstancias psicológicas especiales
  11. Valoración de la importancia de la orientación y el asesoramiento en el ámbito clínico
  12. – Expectativas y necesidades
  13. – Proceso de orientación y asesoramiento
  14. – El valor des de la perspectiva del usuario o persona atendida
  15. Delimitación de las encuestas de satisfacción
  16. – Valor de las encuestas
  17. – Conexión con los indicadores de mejora de la experiencia de los pacientes
  18. Descripción del marco normativo establecido
  19. – Carta de derechos y deberes de los pacientes
  20. – Ley de accesibilidad
  21. – Otras normativas aplicable

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CALIDAD, SEGURIDAD E INNOVACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

  1. Análisis de las políticas y normativas de calidad aplicables
  2. – Los errores más frecuentes
  3. – Políticas de calidad en los centros
  4. Descripción de las normativas de acreditación de centros
  5. – Estándares de calidad
  6. – Join Comission
  7. – ISO, EFQM y otras acreditaciones internacionales
  8. – Acreditaciones propias a nivel estatal
  9. Definición de la dimensión seguridad de pacientes
  10. – La seguridad como dimensión de calidad
  11. – La seguridad compromiso de todos
  12. – Errores, casi errores, eventos adversos
  13. Aplicación y uso de herramientas de notificación de eventos adversos
  14. – Notificación de eventos adversos
  15. – Aplicaciones informáticas de notificación de errores
  16. Identificación de los errores, eventos adversos, y gestión y análisis de las causas de estos
  17. – Análisis y gestión de los datos e información
  18. – Análisis Modal Causa Efecto, y Causa Raíz.
  19. Relación de la primera, segunda y tercera víctima
  20. – La primera víctima: el paciente, la persona atendida y la familia.
  21. – La segunda víctima: el/la profesional que ha participado en el evento adverso
  22. – La tercera víctima: la organización
  23. Experimentación con conocimientos para mejorar la atención la experiencia de los pacientes y personas atendidas.
  24. – Aplicación de herramientas de design thinking a la gestión de la calidad y la seguridad
  25. – Utilización tecnologías y digitalización por error = 0
  26. Descripción de procesos de cambio y transformación. Adaptabilidad, flexibilidad
  27. – Tendencias de cambio en el sector
  28. – Competencias personales ante el cambio
  29. – Trabajo en equipo y adaptabilidad
  30. Aplicación de las TIC y transformación digital, para mejorar la atención de las personas atendidas
  31. – eHealth, mMhealth y salud digital
  32. – Facilitadores tecnológicos 4.0 (robótica, realidad virtual, IA,Big Data, Impresión 3D,…)
  33. – Sensores, wearables, y otras tecnologías en la persona y domicilios
  34. Utilización de los aprendizajes y lecciones aprendidas para la mejora continua
  35. – Learnability y aprender a aprender
  36. – Monitoreo de información y tendencias
  37. – Participación en redes colaborativas profesionales

1.197,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 285 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.