HOTT0008 Protocolo En Eventos Turísticos

Este Curso HOTT0008 Protocolo En Eventos Turísticos le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Hostelería y Turismo. Con este CURSO HOTT0008 Protocolo En Eventos Turísticos el alumno será capaz de desenvolverse en el sector y adquirir los fundamentos básicos para la organización y gestión del protocolo en los eventos turísticos, teniendo en cuenta la comunicación e imagen corporativa.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROTOCOLOS EN EVENTOS TURÍSTICOS

  1. Comprensión del mercado de eventos, reuniones, banquetes y congresos.
  2. – Gestión del mercado de eventos, reuniones y banquetes.
  3. – Gestión del mercado de reuniones: protocolo oficial y empresarial.
  4. – Comprensión del protocolo oficial.
  5. – Aplicación de la simbología en los actos protocolarios: banderas e indumentaria.
  6. Estructuración de la organización del evento.
  7. – Identificación de los diferentes tipos de eventos.
  8. – Organización del departamento.
  9. – Organización del espacio, equipos y mobiliario.
  10. – Producción gastronómica.
  11. – Promoción y comercialización.
  12. – Gestión del personal.
  13. Programación y desarrollo del evento.
  14. – Programación y desarrollo del servicio.
  15. – Organización de los servicios para actos comerciales.
  16. – Organización de los servicios para actos sociales.
  17. – Gestión del control económico.
  18. – Gestión de la calidad y formación.
  19. Comprensión de la importancia de la comunicación e imagen corporativa.
  20. – Interpretación la comunicación verbal.
  21. – Interpretación de la comunicación no verbal.
  22. – Gestión del protocolo por escrito.
  23. – Gestión del protocolo al teléfono.
  24. – Gestión de la Imagen personal.
  25. – Gestión de la atención al cliente.

168,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 40 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.