FCOO03 Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad de Género

En el ámbito de la formación complementaria, es necesario conocer los diferentes campos de la inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género, dentro del área profesional de la orientación laboral. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el conocimiento de las técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, incidiendo en la sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSERCIÓN LABORAL

  1. Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
  2. Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
  3. Buscar trabajo con agenda.
  4. Canales de empleo.
  5. Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas.
  6. Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL

  1. Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible.
  2. Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

  1. Igualdad legal e igualdad efectiva.
  2. Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.

42,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 10 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.