Experto en System Center Configuration Manager 2012

En el sector de la informatica es ncesario tener unos conocimientos amplios sobre diferentes temas, por eso con el curso de System Center Configuration Manager obtendrás unos conocimientos especializados en administrar la configuración de los computadores, servidores y dispositivos móviles de una organización, ver como están, inventariar y modificarlo.

  1. MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A SYSTEM CENTER CONFIGURATIÓN MANAGER 2012

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SYSTEM CENTER CONFIGURATION MANAGER 2012

  1. System Center Configuration Manager 2012: Introducción
  2. MÓDULO 2: PRINCIPALES CARÁCTERISTICAS DE SYSTEM CENTER CONFIGURATION MANAGER 2012

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN SYSTEM CENTER 2012

  1. Instalación System Center 2012
  2. – Requisitos
  3. – Roles
  4. – Funciones principales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPOSICIONES, CLASES Y RELACIONES

  1. Clases
  2. – Asociación
  3. Composición de las clases
  4. – Campos de datos
  5. – Métodos en las clases
  6. – Propiedades
  7. Relaciones unidireccionales
  8. Relaciones bidireccionales
  9. – Multiplicidad de las asociaciones
  10. – Ejemplos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERENCIA INTERCEPTACIÓN Y LENGUAJES DE CONSULTA

  1. Herencia
  2. Eventos e interceptadores
  3. – AOP en Spring
  4. – Anotaciones vs. XML
  5. Lenguaje de consulta
  6. – SQL
  7. – Tipos de Datos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. FUNCIONES AVANZADAS

  1. Transacciones y concurrencia
  2. – Ámbitos de sesión y de transacción
  3. – Unidad de trabajo
  4. Persistencia: Anotaciones
  5. – El DAO
  6. – La capa de negocio
  7. – La capa de control
  8. – Conclusiones
  9. Validatior y Search: Herramientas de validación
  10. – La capa de negocio.
  11. – La capa de control.
  12. MÓDULO 3 SYSTEM CENTER OPERATIONS MANAGER CON SYSTEM CENTER VIRTUAL MACHINE MANAGER

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SUPERVISIÓN DE LA VIRTUALIZACIÓN

  1. Administrar las operaciones cotidianas de los hosts y clústeres
  2. Integrar System Center Operations Manager con System Center Virtual Machine Manager (VMM)
  3. Configuración de la optimización del funcionamiento y de recursos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESCRITORIO REMOTO

  1. Funcionamiento del Escritorio remoto
  2. Control remoto para máquina virtual (VMRC)
  3. Agente de La aplicación de Conexión a Escritorio remoto
  4. Conexión a un servidor de host de sesión de Escritorio remoto

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 180 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.