Experto en GLPI – Gestión Libre de Parque Informático

Este curso de GLPI le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que GLPI, significa Gestión LIbre de Parque Informático y es un software libre distribuido bajo licencia GPL, que facilita la administración de recursos informáticos. GLPI es una aplicación basada en Web escrita en PHP, que permite registrar y administrar los inventarios del hardware y el software de una empresa, optimizando el trabajo de los técnicos gracias a su diseño coherente.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTALACIÓN

  1. Introducción al GLPI
  2. Los requisitos previos
  3. Instalación y configuración
  4. Actualización y cambio de servidor

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS DE ERGONOMÍA

  1. Introducción a los elemenos de Ergonomía
  2. Instalación de la base de datos de ejemplo
  3. La página de inicio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. NAVEGACIÓN POR LOS MENÚS

  1. Introducción a los menús
  2. Botones
  3. Búsquedas
  4. Submenús

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODOS DE AUTENTICACIÓN

  1. Introducción a la autenticación
  2. Base local de cuentas
  3. Diferentes modos externos de autenticación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ENTIDADES

  1. Introducción a las entidades
  2. La creación del árbol
  3. La modificación del árbol
  4. El detalle de los datos relativos a las entidades

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PERFILES

  1. Introducción a los perfiles
  2. Perfiles predeterminados
  3. Interfaz simplificada
  4. Interfaz estándar
  5. Creación de perfil
  6. Asignación de permisos a los usuarios

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ADMINISTRACIÓN DEL PARQUE INFORMÁTICO

  1. Introducción a la administración
  2. El complemento OCSNG
  3. Las reglas de asignación de equipos en las entidades
  4. La gestión de los elementos del parque informático

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL PARQUE INFORMÁTICO

  1. Gestión de impresoras y cartuchos
  2. Gestión de software
  3. Gestión de los elementos de red
  4. Los diccionarios

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CENTRO DE SOPORTE

  1. Carga de la lista de incidentes
  2. Notificaciones y ANS
  3. Gestión de Incidencias
  4. Encuestas de satisfacción y estadísticas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNCIONES ADICIONALES

  1. Introducción
  2. Recordatorios y canales RSS
  3. Reservas
  4. Complementos

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.