Curso Práctico para la Creación de Empresas

La complejidad del mercado laboral actual supone una auténtica dificultad para determinados colectivos a la hora de encontrar un empleo. En este sentido el autoempleo se está posicionando como una de las soluciones más prácticas. En efecto, la creación de una empresa propia puede ser una muy válida salida profesional, sin embargo, no hemos de obviar que este conlleva todo un conjunto de complejos trámites administrativos, fiscales, jurídicos y laborales. Es por ello, que el objetivo marcado para este curso ha sido familiarizar al/la alumno/a con todos aquellos aspectos de carácter mercantil, jurídico y laboral esenciales a la hora de desarrollar una actividad de estas características.

TEMA 1. LA EMPRESA

  1. El Derecho y la empresa
  2. La Ley Mercantil y los usos de comercio
  3. La Constitución Española, el Derecho mercantil y la empresa
  4. Conceptos de empresa o sociedad mercantil
  5. Clases de empresas

TEMA 2. EL PATRIMONIO EMPRESARIAL

  1. Elementos del establecimiento mercantil o empresa
  2. Elementos materiales
  3. Elementos inmateriales
  4. La empresa objeto de negocios jurídicos y derechos reales
  5. La transmisión de la empresa
  6. La compraventa de empresas
  7. El arrendamiento de empresas
  8. El usufructo de empresa
  9. La empresa como aportación social
  10. La hipoteca de la empresa
  11. Transmisión “mortis causa” de la empresa

TEMA 3. LAS SOCIEDADES MERCANTILES: CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

  1. La Sociedad Colectiva
  2. La Sociedad Comanditaria Simple
  3. La Sociedad de Responsabilidad Limitada
  4. La Sociedad de Responsabilidad Limitada Nueva Empresa
  5. La Sociedad Anónima
  6. La Sociedad Anónima Europea
  7. La Cooperativa
  8. Criterios para elegir la forma jurídica de la empresa

TEMA 4. EMPRESARIO INDIVIDUAL Y EMPRESARIO SOCIAL

  1. El empresario individual
  2. La inscripción del empresario individual en el Registro Mercantil
  3. El ejercicio del comercio por persona casada
  4. Capacidad e incapacidad del empresario
  5. El empresario social o colectivo
  6. Aspecto interno y externo del contrato de sociedad
  7. Constitución de la sociedad
  8. La sociedad de hecho
  9. Sociedades civiles con forma mercantil

TEMA 5. LA RESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

  1. Responsabilidad civil
  2. Responsabilidad penal
  3. Responsabilidad administrativa
  4. Responsabilidad social corporativa

TEMA 6. TRÁMITES JURÍDICOS, FISCALES Y LABORALES

  1. Trámites jurídicos
  2. Certificación de denominación social de la empresa
  3. La Escritura Pública
  4. Inscripción en el Registro Mercantil
  5. Trámites fiscales
  6. El Número de Identificación Fiscal
  7. Autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales
  8. y Actos Jurídicos Documentados
  9. Declaración censal en el censo de obligados tributarios
  10. Impuesto sobre actividades económicas
  11. Impuesto sobre bienes inmuebles
  12. Licencias municipales
  13. Trámites laborales
  14. Trámites en el Ministerio de Trabajo e Inmigración
  15. Trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social
  16. Trámites en las Oficinas del INEM

TEMA 7. IMPUESTOS

  1. El Impuesto sobre Valor Añadido
  2. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  3. Otros impuestos

TEMA 8. REGÍMENES ESPECIALES

  1. Régimen especial agrario
  2. Régimen especial de los trabajadores autónomos
  3. Contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

TEMA 9. LA PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

  1. Importancia de la protección de datos de carácter personal
  2. Normativa aplicable
  3. Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
  4. Los ficheros de datos
  5. Los niveles de seguridad de los datos

97,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 50 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.