Curso de Organización de eventos empresariales

En la actualidad, la organización de eventos empresariales se ha convertido en un sector en auge, con una demanda creciente en el mercado laboral. Las empresas buscan profesionales capacitados que puedan planificar y ejecutar eventos memorables que fortalezcan su imagen y relaciones comerciales. El Curso de Organización de eventos empresariales te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades clave, como la optimización del ambiente de trabajo y la coordinación eficaz del equipo, esenciales para el éxito de cualquier evento. Aprenderás a organizar reuniones y desplazamientos, garantizando que cada detalle se ejecute a la perfección. Este curso es ideal para quienes desean destacar en un ámbito en constante evolución, donde la creatividad y la organización son fundamentales. Participar en este curso te permitirá abrirte a nuevas oportunidades profesionales en un sector dinámico y emocionante. ¡No dejes pasar la oportunidad de formarte y ser parte de esta tendencia en crecimiento!…

UNIDAD DIDÁCTICA 1. OPTIMIZACIÓN DEL AMBIENTE DE TRABAJO

  1. El ambiente laboral
  2. Habilidades directivas
  3. Habilidades sociales y personales
  4. Habilidades para la gestión de conflictos
  5. Cultura empresarial
  6. Modelos de cultura empresarial
  7. La gestión del liderazgo en el grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COORDINACIÓN DE ACTUACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO

  1. Eficiencia, eficacia y efectividad. Umbral de rentabilidad de la actividad del secretariado. Productividad
  2. Medios y métodos de trabajo
  3. La planificación como hábito
  4. Priorización
  5. Organización
  6. Delegación
  7. Control y ajuste. El control del tiempo
  8. Tipos de agenda
  9. Secciones de la agenda
  10. Gestión de agendas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE TAREAS DEL DEPARTAMENTO

  1. La importancia de las organizaciones
  2. Gestión del tiempo del proyecto
  3. Utilización de gráficos y métodos de control de proyectos. Gantt, Pert
  4. La calidad en los trabajos de secretariado

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS

  1. Tipos de Reuniones
  2. Planificación de las reuniones
  3. Preparación de las reuniones
  4. Terminología utilizada en reuniones, juntas y asambleas
  5. El desarrollo de la reunión
  6. Tipología y funciones de los participantes en una reunión
  7. El papel de la secretaria el día de la reunión
  8. La evaluación de la reunión

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DE VIAJES Y DESPLAZAMIENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES

  1. Organización de viajes
  2. Documentación necesaria anterior al viaje
  3. La organización de las agencias de viajes
  4. La organización interna de una empresa
  5. El organigrama de una agencia de viajes
  6. Contratación de un servicio
  7. Medios de realización: Internet, teléfono y otros
  8. Seguros de viaje
  9. Visado

180,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.