Curso de Aplicación Práctica A3innuva Nóminas

El Curso de Aplicación Práctica A3innuva Nóminas te ofrece la oportunidad de adentrarte en el mundo de la gestión de nóminas a través de la plataforma A3innuva, una herramienta fundamental en el sector de recursos humanos y administración de personal. En un entorno laboral donde la eficiencia y precisión en el manejo de nóminas es cada vez más demandada, este curso te proporciona las habilidades necesarias para gestionar convenios, organizar empresas y calcular nóminas con total autonomía. Aprenderás a generar informes detallados, lo que te permitirá ofrecer soluciones efectivas y adaptadas a las necesidades de cada organización. Esta formación no solo te dota de conocimientos técnicos, sino que también te posiciona como un profesional capaz de optimizar procesos laborales. Conviértete en un experto en A3innuva Nóminas y destaca en un mercado donde la digitalización y la gestión eficiente son clave para el éxito.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A A3INNUVA NÓMINAS

  1. Conceptos básicos de gestión de nóminas y RRHH
  2. Introducción a A3innuva nóminas: funcionalidades y características
  3. Acceso a la plataforma y configuración inicial
  4. Gestión de perfiles de usuario y seguridad
  5. Navegación por el entorno de trabajo: interfaz y módulos principales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONVENIO EN A3INNUVA NÓMINAS

  1. Navegación por el entorno de trabajo: interfaz y módulos principales
  2. Proceso de creación de un Pacto de Empresa
  3. Actualización de Convenios/Pactos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE EMPRESAS Y ORGANIZACIÓN EN A3INNUVA NÓMINAS

  1. Creación de una empresa
  2. Realización de una copia de empresa
  3. Proceso para dar de alta el organigrama de una empresa
  4. Creación de puestos de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE PERSONAL EN A3INNUVA NÓMINAS

  1. Procesos para dar de alta a un trabajador en A3innuva nóminas
  2. Comunicación de revisión médica a un trabajador
  3. Modificación masiva de datos de la ficha de un trabajador y posterior generación de listados
  4. Modificación masiva de conceptos salariales a los trabajadores
  5. Modificación masiva de datos de afiliación del trabajador

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÁLCULO DE NÓMINAS EN A3INNUVA NÓMINAS

  1. Cálculo de la previsión del IRPF en la nómina
  2. Proceso para el cálculo de la paga mensual/nómina de los trabajadores
  3. Cálculo de la paga de diferencias
  4. Proceso para el cálculo de pagas extras
  5. Proceso para calcular los atrasos en convenio
  6. Gestión de un anticipo
  7. Proceso de cálculo del finiquito

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INFORMES EN A3INNUVA NÓMINAS

  1. Listado resumen de nómina
  2. Listado imputación de costes
  3. Listado histórico
  4. Proceso para listar el desglose del IRPF
  5. Visualización de listado de datos histórico de contratos
  6. Listado de relación de trabajadores

144,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.