AGAU23 Gestión Agraria de Invernaderos: de Agricultor a Empresario

El curso de AGAU23 Gestión Agraria de Invernaderos: de Agricultor a Empresario es una formación especializada en la Familia Profesional Agraria. Este curso AGAU23 Gestión Agraria de Invernaderos: de Agricultor a Empresario permite al alumno mejorar sus conocimientos en la gestión agraria de un invernadero, teniendo en cuenta aspectos como el aprendizaje de los distintos trabajos a realizar, de conocer los distintos métodos de gestión y de cómo puede afectar al medio ambiente.

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN AGRARIA DE INVERNADEROS: DE AGRICULTOR A EMPRESARIO

  1. Gestión de suelos.
  2. – Conocimiento de las mejores prácticas existentes.
  3. – Selección del mejor manejo para el cuidado.
  4. Gestión eficiente de agua y riego.
  5. – Mejoras prácticas en cuanto al uso del agua.
  6. – Técnicas de riego.
  7. Manejo del cultivo.
  8. Conocimiento de las mejoras prácticas de nutrición
  9. Manejo de la lucha integrada contra plagas y enfermedades.
  10. Identificación de las diferentes tipologías de invernaderos y sus ventajas e inconvenientes.
  11. Aplicación de las diferentes tecnologías de producción agrícola de invernadero.
  12. Gestión de certificados de calidad a través de un sistema global.
  13. Gestión sostenible.
  14. Gestión de finanzas.
  15. – Exigencias legales de la contabilidad.
  16. – Opciones de financiación.
  17. – Análisis de finanzas.
  18. Comprensión de las obligaciones fiscales y sus consecuencias.
  19. Comprensión de las obligaciones y exigencias medioambientales y sus consecuencias.
  20. Comprensión de las obligaciones en materia laboral y sus consecuencias.
  21. Aplicación de técnicas de negociación en el proceso de venta.
  22. Gestión de recursos humanos.
  23. Trazabilidad de planes estratégicos de gestión

315,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 75 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.