ADGN094PO PROGRAMA DELT@ : GESTIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Este Curso ADGN094PO PROGRAMA DELT@ : GESTIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGN094PO PROGRAMA DELT@ : GESTIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y dominar la aplicación telemática delta para la gestión en la empresa de la documentación y comunicaciones derivadas del accidente laboral. configurar el navegador para el correcto funcionamiento de la aplicación telemática delta. conocer las herramientas de la aplicación telemática delta. registrar y modificar datos del accidentado y de la autoridad laboral en la aplicación delta.renovar los certificados para el correcto funcionamiento de la aplicación delta. conocer la definición y características del accidente de trabajo establecidas en la ley general de la seguridad social. consultar y comunicar partes de accidentes de trabajo en la aplicación telemática delta….

UNIDAD DIDÁCTICA 1. REQUISITOS PREVIOS Y CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA DELT@

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGISTRO COMO ADMINISTRADOR

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCESO A LA APLICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGISTRO Y MODIFICACIÓN DE DATOS

  1. Datos de la autoridad laboral
  2. Datos personales unidad

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RENOVACIÓN DEL CERTIFICADO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. REGISTRO, EDICIÓN Y BAJA DE USUARIOS REGISTRAR NUEVO USUARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DELEGACIÓN DE FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LGSS: DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONSULTA DE PARTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO

  1. Consulta de partes de accidentes de trabajo
  2. Consulta de partes de accidentes de trabajo ampliada
  3. Consulta de relaciones de accidentes de trabajo sin baja medica
  4. Consulta de altas o fallecimientos individuales
  5. Consulta de comunicaciones urgentes

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.