ADGD354PO-Transformación digital en las empresas de la comunicación publicitaria teleformación

Este CURSO ADGD354PO-Transformación digital en las empresas de la comunicación publicitaria teleformación le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD354PO-Transformación digital en las empresas de la comunicación publicitaria teleformación el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y recibirá una formación digital básica proporcionando una visión amplia y completa del cambio experimentado en los servicios publicitarios a consecuencia de la integración de las competencias digitales en las empresas de comunicación publicitaria, tanto desde el punto de vista de los servicios ofrecidos como de la organización interna de las agencias para proporcionar esos nuevos servicios.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRATEGIA Y ECOSISTEMA DIGITAL

  1. Evolución del sector publicitario en el S. XXI.
  2. Entender el nuevo ecosistema digital de la comunicación.
  3. El ecosistema digital de la comunicación publicitaria.
  4. Desarrollar adecuadamente un plan digital estratégico alineado con la estrategia corporativa.
  5. El plan estratégico digital como parte de la estrategia corporativa de la empresa.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE MARKETING DIGITAL

  1. La necesidad del Plan de marketing digital.
  2. Estructura del plan de marketing digital.
  3. – Objetivos.
  4. – Estrategia y Plan de Acción.
  5. – Planificacion de Recursos.
  6. – Óptico plan.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TECNOLOGÍA DE INTERNET.

  1. Conceptos tecnológicos que conforman Internet para el desarrollo de una estrategia innovadora.
  2. Planificación de los recursos técnicos para la optimización de nuestro presupuesto.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IDENTIDAD Y REPUTACIÓN DIGITAL

  1. EL diagnóstico de identidad actual. Donde estoy? Cual es mi identidad actual?
  2. Herramientas para diagnosticar mi situación actual.
  3. Estrategia de reputación digital.
  4. – Definir Objetivos – ¿Donde quiero estar? ¿Que imagen deseo proyectar?
  5. – Definir una estrategia.
  6. – Desarrollar un Plan de acción – Herramientas, calendario y recursos
  7. – Definir un plan de seguimiento, y KPIS – He alcanzado mis objetivos?

UNIDAD DIDÁCTICA 5. POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES: SEO, SEM. SEO REPUTACIONAL.

  1. La importancia de un correcto posicionamiento en Buscadores.
  2. Estrategias para un buen posicionamiento en buscadores.
  3. Principales herramientas de SEO/SEM.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SERVICIOS DIGITALES: MOBILE.

  1. Las posibilidades del móvil como herramienta comercial.
  2. Modalidades de comunicación mobile.
  3. Ejemplos y casos prácticos.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SERVICIOS DIGITALES: SOCIAL MEDIA

  1. La importancia de una correcta gestión de las redes sociales
  2. El equipo de social media
  3. Protocolo de actuación en situaciones de crisis
  4. El plan de Social Media Corporativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SERVICIOS DIGITALES: CREACIÓN DE CONTENIDOS DE MARCA (BRANDED CONTENT)

  1. Formatos de branded content.
  2. Producción de branded content.
  3. – Objetivo.
  4. – Definición de contenidos.
  5. – Produccion del contenido.
  6. – Distribución del contenido.
  7. – Análisis de resultados y reacción a la respuesta generada.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ENTORNO JURÍDICO DIGITAL

  1. Normativa publicitaria: Ley General de Publicidad y similares
  2. Leyes de protección intelectual
  3. Leyes de Protección de datos.
  4. Otra normativa: leyes de competencia, consumo, etc

UNIDAD DIDÁCTICA 10. TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS EMPRESAS DE PUBLICIDAD.

  1. Identificación de los cambios tecnológicos que afectan a la agencian y atacar los puntos más vulnerable.
  2. Adaptación organizativa y estructural de la agencias de publicidad a los nuevos servicios.
  3. Activar un nuevo liderazgo transversal que ayude a la organización a pivotar de una forma más ágil para afrontar los cambios.

420,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 100 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.