ADGD305PO GESTIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO

Este Curso ADGD305PO GESTIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD305PO GESTIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO el alumno será capaz de Adquirir los conocimientos específicos sobre el funcionamiento de las cooperativas en general, su cultura y gestión y aplicarlos en un estudio de caso.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CULTURA COOPERATIVA

  1. Historia del cooperativismo
  2. Cambio de paradigma: las empresas de capital y las cooperativas
  3. Los principios cooperativos
  4. Continuum legal
  5. Gestión cooperativa integral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN ANUAL

  1. Planificación, análisis y control de la gestión
  2. Interpretación y análisis de estados financieros
  3. Posición económica y financiera
  4. La estrategia
  5. La comercialización y la venta

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTERCOOPERACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJO EN EQUIPO

  1. El trabajo en equipo
  2. Herramientas por trabajar en equipo
  3. Claves para dirigir reuniones
  4. Del grupo al equipo
  5. Los conflictos dentro del equipo
  6. Funciones, valores y objetivos del equipo
  7. Herramientas para la evaluación interna del equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COOPERATIVA Y LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

  1. Responsabilidad social de las empresas
  2. La integración de los principios y valores del cooperativismo en la política estratégica de la cooperativa

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTUDIO DE CASO

269,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 64 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.