ADGD145PO HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Este Curso ADGD145PO HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD145PO HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS

  1. Liderazgo.
  2. Estilos de dirección.
  3. Cualidades del líder.
  4. Tipos de liderazgo.
  5. Madurez profesional.
  6. Factores de tarea.
  7. Factores de relación.
  8. El liderazgo y la comunicación.
  9. Motivación. Concepto.
  10. Escuelas clásicas.
  11. Jerarquía de necesidades.
  12. Teoría de los dos factores.
  13. Teoría de los tres impulsos básicos.
  14. Teoría de la equidad.
  15. Teoría de la expectativa.
  16. Teoría del reforzamiento.
  17. El liderazgo y la motivación.
  18. Evaluar la motivación.
  19. Aspectos básicos del plan de motivación.
  20. Comunicación y motivación.
  21. Delegación.
  22. ¿Qué es delegar?
  23. ¿Qué podemos delegar?
  24. Fases de la delegación.
  25. Entrevista de delegación.
  26. El control durante la delegación.
  27. Gestión de los conflictos.
  28. Conflictos habituales en la empresa.
  29. Modelos básicos de gestión de conflictos.

68,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 16 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.