ADGD138PO GESTIÓN INTEGRAL DE PYMES

Este Curso ADGD138PO GESTIÓN INTEGRAL DE PYMES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD138PO GESTIÓN INTEGRAL DE PYMES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme enlos aspectos económicofinancieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PYME EN EL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA.

  1. La empresa y el entorno empresarial
  2. Tipologías de empresas La PYME
  3. Puesta en marcha de una empresa
  4. Formas Jurídicas de una empresa
  5. Constitución de una empresa: trámites de obligado cumplimiento
  6. Conceptos y Expresiones clave en Gestión de PYMES
  7. Ciclo de vida de una PYME

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES PRINCIPALES DE UNA PYME.

  1. Estrategia empresarial
  2. Dirección de Márketing
  3. Dirección Comercial y Técnicas de Venta
  4. Dirección de Producción: plan de producción y compras
  5. Dirección Financiera
  6. Dirección de Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 3 GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA EN LA PYME.

  1. Contabilidad: El Plan General Contable
  2. Fuentes de financiación para la PYME
  3. Contabilidad de Costes
  4. Control de Gestión
  5. Gestión de la Calidad
  6. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

UNIDAD DIDÁCTICA 4 FISCALIDAD, TRIBUTACIÓN Y LEGISLACIÓN LABORAL EN LA PYME.

  1. Obligaciones fiscales como autónomo
  2. Obligaciones fiscales como sociedad
  3. Legislación laboral
  4. Principales responsabilidades y deberes de las empresas en materia de medioambiente y seguridad laboral

252,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 60 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.