El tiempo es un recurso y de la forma en que se administre dependerá, no sólo nuestro éxito profesional, sino también nuestro bienestar personal. Con este curso sabremos identificar en cada momento si estamos empleando nuestro tiempo correctamente y, de no ser así, cuál es la técnica a seguir para corregirlo. Con el desarrollo tecnológico y la competitividad del mercado, es frecuente que se olvide que el trabajo está desarrollado por personas con capacidades, motivaciones y expectativas. Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa debe evitar cualquier situación que pueda afectar a la Seguridad y Salud de sus trabajadores. Si conocemos técnicas de gestión del tiempo será más fácil evitar el estrés laboral y, en consecuencia, los riesgos psicosociales posibles en el ámbito laboral.
| Horas | 50 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Formación orientada a cualquiera que quiera conocer el aprendizaje y el desarrollo de distintas técnicas de motivación y negociación dentro de la empresa a nivel profesional.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este curso en Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa le ofrece una formación especializada en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la existencia de la figura de un líder que se adecue a las circunstancias y la intervención ante conflictos laborales, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima laboral.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
La organizaciónn y acción administrativa en gobiernos y administración pública requiere de una serie de conocimientos y competencias profesionales multidisciplinares y relacionadas con la gestión, la planificación estratégica, el análisis sectorial o la evaluación de programas, entre otras. A través del presente curso gobierno y administracion publica se ofrece al alumnado la formacion necesaria para llevar a cabo todo este tipo de funciones en el ámbito profesional, especializándose en gobernanza y buen gobierno.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este curso en Gestión del Liderazgo le ofrece una formación especializada en la materia. El liderazgo está considerado en la actualidad como una clave fundamental para conseguir el éxito de la empresa. Expertos en el tema afirman que cuanto mayor es el que se aplique en las organizaciones, mayor será su efectividad, en donde la influencia que ejercerá el líder será un factor preponderante en la gestión empresarial y más aún por los constantes cambios que se producen en el entorno de la empresa. Este curso en Gestión del Liderazgo ofrece una formación básica para aprender cuáles son las habilidades imprescindibles para ejercer el liderazgo.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
El presente CURSO DE ORGANIZACIÓN Y MOTIVACIÓN LABORAL ofrece una formación especializada en la materia. En el entorno laboral es muy importante que los trabajadores tengan las mejores condiciones a la hora de realizar sus funciones, por ello es importante que haya profesionales en la empresa capaces de organizar a los empleados y a realizar técnicas que los motiven. Gracias a la realización de este Curso de Organización y Motivación Laboral conocerá las técnicas oportunas que le ayudarán a desenvolverse profesionalmente en este entorno.
| Horas | 60 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este Curso ADGD146PO HABILIDADES DIRECTIVAS: INFLUIR, MOTIVAR Y TOMA DE DECISIONES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD146PO HABILIDADES DIRECTIVAS: INFLUIR, MOTIVAR Y TOMA DE DECISIONES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de la organización y para entender, afrontar y desarrollar actitudes favorables ante la toma de decisiones y la negociación en la resolución de conflictos.
| Horas | 240 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Si trabaja en el ámbito empresarial y quiere convertirse en un experto en la dirección y gestión de PYMES este es su momento, con el Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico podrá adquirir los conocimiento necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. Hoy en día las PYMES constituyen un pilar muy importante en la sociedad, ya que son la forma de empresa más esencial en la actualidad, por lo que saber dirigirlas y gestionarlas se hace cada vez más importante. Con este Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico podrá conocer todas las técnicas sobre PYMES y realizar con éxito su labor en ellas.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
El curso ADGD48 Coaching Empresarial Básico es una especialidad formativa que pertenece al Área Profesional de la Administración y Auditoría. Este curso ADGD48 Coaching Empresarial Básico permitirá al alumno obtener los conocimientos para aplicar la metodología que le permita mejorar la consecución de objetivos, así como gestionar los equipos de trabajo para conseguir el éxito.
| Horas | 30 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Aquest Curs CTRP0014 Eines de Coaching. Nivell II us ofereix una formació especialitzada en la matèria dins de la Família Professional de Habilitats personals i socials. Amb aquest Curs CTRP0014 Eines de Coaching. Nivell II l’alumne serà capaç de Identificar els estils de lideratge a través de la intelligència emocional i desenvolupar l’autolideratge a través de la metodologia del coaching d’equips
| Horas | 60 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
En la actualidad el mundo del comercio ha adquirido gran importancia y relevancia en nuestra sociedad. Conocer cómo podemos gestionar una empresa de la mejor manera posible es uno de los puntos fuertes en la dirección de una empresa o comercio. Por ello con el presente curso se profundiza en un sistema de dirección, a través de objetivos, cuya principal finalidad es asegurar que los objetivos planteados mejoren la eficiencia de la organización.
234,00 €
| Horas | 85 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.
Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.
Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.
Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.
Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:
Código abierto y altamente personalizable.
Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.
Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.
Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.
Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.
Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.
Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.
Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.
Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.
Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.
Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.
Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.
Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.
| Horas | 30 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con este curso se sabrá comprender y saber actuar frente a los factores humanos implicados en acciones de cambio: la persona, el grupo, las relaciones entre departamentos, la cultura de la empresa y saber planificar una operación completa de cambio que culmine con éxito.
| Horas | 180 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este curso de Aspectos Introductorios del Coaching le ofrece una formación básica en Coaching. Además ofrece una formación orientada a conocer el proceso de coaching, las funciones de un coach, etc..
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
La organizaciónn y acción administrativa en gobiernos y administración pública requiere de una serie de conocimientos y competencias profesionales multidisciplinares y relacionadas con la gestión, la planificación estratégica, el análisis sectorial o la evaluación de programas, entre otras. A través del presente curso gobierno y administracion publica se ofrece al alumnado la formacion necesaria para llevar a cabo todo este tipo de funciones en el ámbito profesional, especializándose en gobernanza y buen gobierno.
| Horas | 240 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Si trabaja en el ámbito empresarial y quiere convertirse en un experto en la dirección y gestión de PYMES este es su momento, con el Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico podrá adquirir los conocimiento necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. Hoy en día las PYMES constituyen un pilar muy importante en la sociedad, ya que son la forma de empresa más esencial en la actualidad, por lo que saber dirigirlas y gestionarlas se hace cada vez más importante. Con este Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico podrá conocer todas las técnicas sobre PYMES y realizar con éxito su labor en ellas.
| Horas | 200 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Formación superior concerniente a los avances tecnológicos y su implantación en pequeñas empresas, enfocada para directivos de pequeñas empresas en el ámbito profesional.
| Horas | 260 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así, la consecución de sus metas. Por tanto, este curso pretende que el/la alumno/a mejore su calidad de vida, equilibrando y sabiendo reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones en cualquier ámbito de su vida.
| Horas | 50 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Formación orientada a cualquiera que quiera conocer el aprendizaje y el desarrollo de distintas técnicas de motivación y negociación dentro de la empresa a nivel profesional.
| Horas | 60 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
En la actualidad el mundo del comercio ha adquirido gran importancia y relevancia en nuestra sociedad. Conocer cómo podemos gestionar una empresa de la mejor manera posible es uno de los puntos fuertes en la dirección de una empresa o comercio. Por ello con el presente curso se profundiza en un sistema de dirección, a través de objetivos, cuya principal finalidad es asegurar que los objetivos planteados mejoren la eficiencia de la organización.
| Horas | 30 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Aquest Curs CTRP0014 Eines de Coaching. Nivell II us ofereix una formació especialitzada en la matèria dins de la Família Professional de Habilitats personals i socials. Amb aquest Curs CTRP0014 Eines de Coaching. Nivell II l’alumne serà capaç de Identificar els estils de lideratge a través de la intelligència emocional i desenvolupar l’autolideratge a través de la metodologia del coaching d’equips
| Horas | 40 Horas |
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| Modalidad | ONLINE |
Este Curso ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.
