ADGN056PO GESTIÓN DE LA ÉTICA EMPRESARIAL: PREVENCIÓN DEL FRAUDE

Este Curso ADGN056PO GESTIÓN DE LA ÉTICA EMPRESARIAL: PREVENCIÓN DEL FRAUDE le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGN056PO GESTIÓN DE LA ÉTICA EMPRESARIAL: PREVENCIÓN DEL FRAUDE el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y obtener una visión amplia sobre el fraude empresarial: en qué consiste, modalidades, consecuencias y cómo combatirlo.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL FRAUDE EN LAS EMPRESAS.

  1. Definición de fraude.
  2. Tipología del fraude.
  3. – Apropiación indebida de activos.
  4. – Corrupción.
  5. – Informes fraudulentos.
  6. – Otras formas de fraude.
  7. Elementos del fraude.
  8. Situación actual.
  9. Detección del fraude.
  10. Acciones y consecuencias.
  11. – Sistemas de controles internos.
  12. – Buen gobierno corporativo.
  13. El fraude y los grupos de interés.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE PREVENCIÓN CONTRA EL FRAUDE.

  1. Plan de prevención contra el fraude.
  2. Diagnóstico.
  3. Política.
  4. Acciones.
  5. Seguimiento y medición de impactos.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DEL FRAUDE.

  1. Marco legal.
  2. – Sanciones que pueden recaer sobre las personas jurídicamente responsables.
  3. – Consecuencias de la reforma del Código Penal.
  4. Recomendaciones de transparencia empresarial.
  5. – Ventajas de las empresas con planes de prevención del fraude.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. INICIATIVAS COLECTIVAS EN LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE.

  1. La Lucha contra el fraude.
  2. – PACI (Partnering Against Corruption Initiative).
  3. – Iniciativa para la transparencia de las industrias extractivas (EITI – Extractive Industries Transparency Initiative).
  4. – Red de integridad del agua (WIN – Water Integrity Network).
  5. – Trace International.
  6. – The Code-We protect children from sex tourism.
  7. – Campaña Ropa Limpia(CRL).

84,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 20 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.