ADGD193PO NORMATIVA JURÍDICA EN MATERIA LABORAL. ACTUALIZACIÓN

Este Curso ADGD193PO NORMATIVA JURÍDICA EN MATERIA LABORAL. ACTUALIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD193PO NORMATIVA JURÍDICA EN MATERIA LABORAL. ACTUALIZACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

  1. La relación individual de trabajo
  2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
  3. La negociación colectiva y los convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Normas generales del sistema de la seguridad social
  2. Régimen general de la seguridad social
  3. Protección por desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL

  1. Parte General
  2. Proceso ordinario y las modalidades procesales
  3. Medios de impugnación
  4. Ejecución de sentencias

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHO COMUNITARIO

  1. Su incidencia en la legislación laboral
  2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios
  3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios

84,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 20 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.