CTRG0007 PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL-V1

En un entorno cada vez más competitivo y cambiante, la inteligencia emocional se erige como una habilidad esencial para el éxito personal y profesional. El curso CTRG0007 PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL-V1 te ofrece la oportunidad de explorar los fundamentos de este apasionante ámbito, permitiéndote identificar y gestionar tus emociones de manera eficaz. Adquirirás herramientas clave para mejorar tus relaciones interpersonales y potenciar tu bienestar emocional. Al dominar estos principios, no solo ampliarás tus capacidades de liderazgo y comunicación, sino que también te posicionarás estratégicamente en un mercado laboral en auge, donde la demanda de profesionales con habilidades emocionales está en constante crecimiento. Este curso online te brinda la flexibilidad necesaria para aprender a tu ritmo, desde cualquier lugar, impulsando tu desarrollo personal y profesional de forma accesible y cómoda.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

  1. Explicación de las claves esenciales de la inteligencia emocional
  2. – Autoconciencia emocional
  3. – Toma de conciencia para la autorregulación
  4. – Gestión para la automotivación
  5. – Utilización de las habilidades sociales: empatía, escucha activa y asertividad
  6. Definición del origen y teorías
  7. – Inteligencias múltiples de Gardner
  8. – Inteligencia emocional de Goleman

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDENTIFICACIÓN DE LAS EMOCIONES

  1. Identificación de las emociones
  2. – Emociones básicas
  3. – Manejo de la aceptación
  4. – Dominio de la resiliencia
  5. – Aplicación del perdón
  6. – Formulación de la gratitud
  7. Gestión emocional y salud
  8. – Definición de ecología emocional
  9. – Mejora del clima y la comunicación laboral
  10. – Construcción de relaciones interpersonales saludables

UNIDAD DIDÁCTICA 3. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA UNA BUENA GESTIÓN EMOCIONAL

  1. Aplicación de herramientas
  2. – Liderazgo y el efecto Pigmalión
  3. – Diseño de la rueda de la vida
  4. – Diferenciación entre tengo vs elijo
  5. – Transformación de creencias limitantes
  6. – Narración de nuestra historia
  7. – Cambio de actitud
  8. – Ampliación de la autoestima
  9. – Incorporación del mindfulness

168,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.