IFCT119 BIG DATA Y BUSINESS INTELLIGENCE

En la actualidad, el sector de Big Data y Business Intelligence se encuentra en una fase de crecimiento sin precedentes, impulsado por la necesidad de las empresas de tomar decisiones basadas en datos. Este curso te permitirá adquirir habilidades fundamentales para analizar, gestionar y transformar datos en información valiosa. Con un enfoque en la identificación de los principios del Business Intelligence y el Big Data, aprenderás a desarrollar estrategias de datos que potencien la competitividad de las organizaciones. La demanda laboral en este ámbito es alta, ya que cada vez más empresas buscan profesionales capaces de liderar proyectos de transformación digital. Al participar en este curso, te equiparás con los conocimientos necesarios para convertirte en un agente de cambio en tu organización, abordando los retos y oportunidades de ser una empresa Data Driven. No dejes pasar la oportunidad de formar parte de este emocionante sector.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BIG DATA Y BUSINESS INTELLIGENCE

  1. Identificación de los fundamentos del Business Intelligence (BI)
  2. – Conocer el concepto de Business Intelligence.
  3. – Entender por qué surge este concepto.
  4. – Analizar la importancia que cobra en las organizaciones.
  5. Comprender el valor de los datos y el Business Intelligence en una organización
  6. – Comprender el valor que tienen los datos en una organización.
  7. – Entender cómo surgen las necesidades de Business Intelligence y la importancia de los requisitos.
  8. – Analizar los distintos niveles de madurez de BI que una organización posee.
  9. Identificación de los fundamentos del Big Data
  10. – Desarrollar un mayor entendimiento del contexto que vivimos y la nueva era de los datos.
  11. – Entender la importancia de los datos como uno de los activos más estratégicos.
  12. – Conocer qué es Big Data y cuáles son sus aspectos básicos.
  13. Estudio del desarrollo de una estrategia de datos
  14. – Conocer las distintas opciones que hay en el desarrollo de una estrategia de datos.
  15. – Estudiar las principales ventajas e inconvenientes de los diferentes enfoques para definir una estrategia de datos.
  16. – Ahondar en los aspectos principales a tener en cuenta a la hora de definir la estrategia de datos en una organización.
  17. Identificación de los elementos clave para el gobierno y gestión de los datos
  18. – Describir las características principales de los datos: disponibles, entendibles, fiables.
  19. – Conocer cual son elementos clave para el desarrollo de un adecuado gobierno del dato.
  20. – Identificar los roles y responsabilidades necesarios para la gestión de datos.
  21. Conocimiento y comprensión de una Organización Data Driven. Retos y oportunidades
  22. – Conocer la definición de organización Data Driven.
  23. – Comprender los retos y las oportunidades de una organización Data Driven.
  24. – Estudiar proyectos y marco de trabajo para llegar a ser una organización Data Driven.

336,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 60 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.