Curso de Sistemas de Gestión Empresarial

El Curso de Sistemas de Gestión Empresarial te ofrece la oportunidad de sumergirte en un sector en plena expansión, donde la demanda de profesionales capacitados en sistemas ERP y CRM crece cada día. La eficiencia y la organización son claves para el éxito de cualquier empresa, y dominar estas herramientas te permitirá destacar en el competitivo mercado laboral. A lo largo del curso, desarrollarás habilidades esenciales como la identificación, instalación y configuración de estos sistemas, así como la gestión de la información y su implantación en entornos empresariales. Además, aprenderás a crear componentes que optimicen procesos. Si buscas impulsar tu carrera y convertirte en un referente en gestión empresarial, este curso es ideal para ti. No dejes pasar esta oportunidad de formarte en un ámbito crucial para el futuro de las organizaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IDENTIFICACION DE SISTEMAS ERP-CRM

  1. Concepto de ERP (sistemas de planificación de recursos empresariales).
  2. Concepto de CRM (sistemas de gestión de relaciones con clientes).
  3. Sistemas gestores de bases de datos compatibles con el software.
  4. Configuración de la plataforma

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACION Y CONFIGURACION DE SISTEMAS EPR-CRM

  1. Tipos de licencia e instalación
  2. Módulos de un sistema EPR-CRM: descripción, tipología e interconexión entre módulos.
  3. Procesos de instalación del sistema ERP-CRM.
  4. Parámetros de configuración del sistema ERP-CRM: descripción, tipología y uso.
  5. Actualizaciones del sistema ERP-CRM: características y parámetros de configuración.
  6. Servicios de acceso al sistema ERP-CRM: características y parámetros de configuración.
  7. Entorno de desarrollo, pruebas y explotación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN Y CONSULTA DE LA INFORMACIÓN

  1. Definición de campos
  2. Consultas de acceso a datos
  3. Interfaces de entrada de datos y de procesos. Formulario.
  4. Informes y listado de la aplicación
  5. Cálculos de pedidos, albaranes, facturas entre otros.
  6. Gráficos
  7. Herramientas de monitorización y de evaluación del rendimiento
  8. Incidencias: identificación y resolución
  9. Procesos de extracción de datos en sistemas de ERP-CRM y almacenes de datos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPLANTACION DE SISTEMAS ERP-CRM EN UNA EMPRESA

  1. Tipos de empresa. Necesidades de la empresa.
  2. Selección de los módulos del sistema ERP-CRM
  3. Tablas y vistas que es preciso adaptar
  4. Consultas necesarias para obtener información
  5. Creación de formularios personalizados
  6. Creación de informes personalizados

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE COMPONENTES

  1. Técnicas y estándares
  2. Lenguajes proporcionado por los sistemas ERP-CRM. Características y sintaxis del lenguaje.
  3. Entornos de desarrollo y herramientas en sistemas EPR Y CRM
  4. Inserción, modificación y eliminación de datos en los objetos.
  5. Operaciones de consulta. Herramientas.
  6. Formularios e informes en sistemas ERP-CRM
  7. Extracciones de informaciones contenidas en sistemas ERP-CRM, procesamiento de datos
  8. Llamadas a funciones, librerías de funciones (APIs)
  9. Depuración de un programa
  10. Manejo de errores

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.