CTRP0005 Coaching de fortaleses

El curs CTRP0005 Coaching de fortaleses és una especialitat formativa de la Família Professional de Habilitats personals i socials curs CTRP0005 Coaching de fortaleses l’alumne serà capaç de Construir o potenciar les fortaleses personals i maximitzar-ne l’ús en l’assoliment de metes i aspiracions

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPOSICIÓ DEL COACHING PER FORTALESES

  1. Identificació de les bases i els principis bàsics.
  2. – Introducció al Coaching de fortaleses.
  3. – Fortaleses vs debilitats.
  4. – Diccionari i classificació de les fortaleses.
  5. – Desenvolupament estratègic de les fortaleses del coach i de la coachee.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL COACH

  1. Anàlisi de les habilitats requerides pel coach i del codi ètic en els processos de coaching
  2. – Habilitats del coach
  3. – Codi ètic a les intervencions de Coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCÉS DEL COACHING DE FORTALESES

  1. Gestió d’un procés de coaching de fortaleses
  2. – Delimitació de les cinc fases del procés
  3. – Comprensió de la fase preparatòria. Motivació, comprensió, aclariment i acord de l’objectiu
  4. – Identificació i descobriment de les fortaleses presents. Comprovació i apreciació
  5. – Exploració d’usos
  6. – Generació d’estratègies

UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓ DEL PROCÉS DE COACHING DE FORTALESES

  1. Aplicació d’un procés de coaching de fortaleses
  2. – Generalització de l’experiència de l’ús estratègic de les fortaleses a l’àmbit personal
  3. – Generalització de l’experiència de l’ús estratègic de les fortaleses a l’àmbit professional

168,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 40 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.