CTRO0003 Personal Branding

El curso CTRO0003 Personal Branding es una especialidad formativa de la Familia Profesional de Marketing y Comunicación. Con este curso CTRO0003 Personal Branding el alumno será capaz de Identificar y diseñar la marca personal y de negocio, así como aplicar estrategias para potenciarla

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MARCA PERSONAL Y EMPRESARIAL

  1. Descripción del branding personal y empresarial.
  2. – Concepto de Branding.
  3. – Business Branding y Personal Branding.
  4. – Misión, visión y roles de las marcas.
  5. – Tendencias de mercado.
  6. – Casos de éxito y fracasos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCA CORPORATIVA

  1. Identificación de la marca corporativa
  2. – Marca corporativa.
  3. – Herramientas.
  4. – Claves para diferenciarse.
  5. Definición del publico objetivo de la marca.
  6. – Herramientas tradicionales.
  7. – Neuromarketing.
  8. – Herramientas 2.0.
  9. Aplicación del marketing corporativo.
  10. – Estrategias de marketing digital para marcas.
  11. – Plan de acción.
  12. – Investigación y desarrollo y creación de contenidos (CDC).
  13. – Mercadología.
  14. – Responsabilidad, valores y objetivos.
  15. – Creatividad.
  16. – Análisis de la competencia.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCA PERSONAL

  1. Identificación de herramientas de personal branding.
  2. – DAFO Personal.
  3. – Test DISC.
  4. – Creación del QCIP.
  5. – Implantación del PDAD.
  6. Elaboración de la marca personal.
  7. – Personal Branding en el mercado laboral.
  8. – Branding estratégico.
  9. – Plan de marca personal.

126,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 30 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.