COMT0010 Crm Como Herramienta De Telemarketing

El curso COMT0010 Crm Como Herramienta De Telemarketing ofrece formación especializada en el sector del Comercio. Con este curso COMT0010 Crm Como Herramienta De Telemarketing el alumnado tendrá una noción sobre el concepto y variables de una CRM (Customer relationship management) como herramienta de desarrollo profesional, así como a las particularidades de su implementación en una empresa.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CRM Y LA RELACIÓN CON EL CLIENTE

  1. Aproximación al concepto de CRM.
  2. – Definición y desarrollo.
  3. – Identificación de las fases y estrategias.
  4. – Enumeración de los beneficios de un CRM.
  5. Análisis de la relación con el cliente en CRM.
  6. – Explicación del mantenimiento de clientes rentables.
  7. – Identificación de los criterios para seleccionar clientes.
  8. Identificación de la fidelización de clientes.
  9. – Descripción de las fases de la fidelización.
  10. – Cálculo de fidelización.
  11. – Utilización de técnicas de fidelización.
  12. – Explicación de la implantación del sistema CRM y desarrollo de un programa de comunicación eficaz.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIA CRM

  1. Introducción al E-CRM aparición y evolución.
  2. – Descripción del marketing en Internet.
  3. – Definición del concepto de eCRM.
  4. – Explicación de las estrategias de eCRM: información, análisis, personalización, segmentación del cliente, dirección, estructura, distribución, transacciones.
  5. – Análisis de la oferta personalizada: marketing “one to one”.
  6. Análisis del desarrollo de la estrategia CRM en internet
  7. – Enumeración de los componentes CRM del e-business.
  8. – Explicación de la optimización de la relación cliente.
  9. – Descripción del desarrollo de programas a medida.
  10. – Explicación de: ¿Cómo implementar una solución eCRM en la empresa?
  11. – Listado de los beneficios de eCRM.
  12. Utilización de las herramientas de personalización el binomio ERP-CRM.
  13. – Identificación de los principios de ERP.
  14. – Explicación del desarrollo del binomio ERP-CRM.
  15. – Descripción de los sistemas ERP en la empresa.
  16. – Análisis de cambios en la cadena de valor.
  17. – Enumeración de las ventajas de los ASP.
  18. – Identificación de otras alternativas para una oferta personalizada.
  19. Descripción de las posibles aplicaciones de CRM en la empresa.
  20. – Explicación de los nuevos intermediarios: agentes inteligentes.
  21. – Análisis de los criterios para la selección del proveedor de CRM.
  22. – Descripción de casos de éxito

273,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 65 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.