SSCE128PO Técnicas de Búsqueda de Empleo

El curso SSCE128PO Técnicas de Búsqueda de Empleo ofrece al alumnado una especialidad formativa de la Familia Profesional de los Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Con el curso SSCE128PO Técnicas de Búsqueda de Empleo aprenderá diferentes técnicas de búsqueda de empleo que le ayudarán a mejorar su eficacia a la hora de entrar en un proceso de selección de empleo.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL. CONOCIMIENTO DEL ENTORNO.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELABORACIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

  1. Inventario personal y profesional
  2. Perfil personal /profesional.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

  1. Fuentes de empleo.
  2. Localización de empleo.
  3. Herramientas de búsqueda de empleo.
  4. Proceso de selección.
  5. Pruebas de selección
  6. Entrevista.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.

  1. Teléfono.
  2. Carta.
  3. Curriculum vital.
  4. Agenda de búsqueda de empleo.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. BÚSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE REDES SOCIALES.

  1. Mercado de trabajo en la web 2.0.
  2. Acceso a redes sociales.
  3. Herramientas web para el mercado de trabajo.

84,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 20 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.