SEAD138PO PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS QUE DERIVAN DE LOS LUGARES DE TRABAJO

Este Curso SEAD138PO PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS QUE DERIVAN DE LOS LUGARES DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD138PO PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS QUE DERIVAN DE LOS LUGARES DE TRABAJO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y analizar los riesgos existentes en el lugar de trabajo y determinar los principales riesgos de los trabajadores, establecer los procedimientos de intervención necesarios para controlar la exposición a los mismos aplicando la normativa de referencia.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOCALES DE TRABAJO: EDIFICIOS, INSTALACIONES Y SERVICIOS

  1. Locales de trabajo: condiciones estructurales, orden limpieza y mantenimiento, servicios higiénicos y locales de trabajo. Espacios confinados
  2. Señalización de seguridad
  3. Conocimiento y aplicación de la normativa de referencia

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MICROCLIMA: FRÍO, CALOR, HUMEDAD Y CONFORT TÉRMICO.

  1. Conceptos
  2. Métodos de evaluación
  3. Calor
  4. Frío
  5. Medidas preventivas aplicables
  6. Conocimiento y aplicación de la normativa de referencia

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCENDIO Y EXPLOSIÓN

  1. Causas principales de los incendios y elementos a los que anticiparse
  2. Medidas preventivas
  3. Equipos de detección y extinción de incendios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ILUMINACIÓN

  1. Conceptos
  2. Condiciones luminotécnicas
  3. Daños a la salud por una mala iluminación
  4. Criterios de evaluación
  5. Acciones preventivas para diseñar centros de trabajos bien iluminados
  6. Iluminación de emergencia en los centros de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO ELÉCTRICO

  1. Conceptos
  2. Tipos de contactos eléctricos, efectos de la electricidad sobre el organismo
  3. Medidas de seguridad para prevenir contactos eléctricos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SÍNDROME DEL EDIFICIO ENFERMO

  1. Síntomas
  2. Causas
  3. Ventilación y aire acondicionado

252,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 60 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.