IMPE009PO PERSONAL SHOPPER EN COMERCIO

Este Curso IMPE009PO PERSONAL SHOPPER EN COMERCIO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Imagen personal. Con este CURSO IMPE009PO PERSONAL SHOPPER EN COMERCIO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos sobre como potenciar la imagen personal, conociendo las características de cada cliente y aportar la capacidad de combinar colores, tejidos, formas, estilos y tendencias, así como diferenciar los tipos de complementos y prendas de vestir femeninas y masculinas. también adecuar la imagen a los distintos tipos de actos, eventos o situaciones y organizar las compras inteligentemente para obtener la máxima rentabilidad en el guardarropa.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA IMAGEN PERSONAL?.

  1. Conceptos básicos.
  2. Método de asesoramiento de imagen.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS BÁSICOS DE: ESTILO, ELEGANCIA, SABER ESTAR Y BUENA PRESENCIA.

  1. El estilo.
  2. La buena presencia.
  3. Saber estar.
  4. La elegancia.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ICONOLOGÍA DE LA IMAGEN.

  1. Concepto.
  2. Líneas.
  3. Formas.
  4. Los volúmenes.
  5. Armonía y contraste.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COLOR.

  1. Introducción.
  2. Propiedades del color.
  3. Clasificación del color.
  4. Simbología y significado del color.
  5. Armonía de color.
  6. Combinación del color en el vestir.
  7. Teoría de las estaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TEJIDOS.

  1. Fibras textiles.
  2. Tipos de tejidos.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. VISAGISMO. PROPORCIÓN DEL ROSTRO.

  1. Visagismo.
  2. Rostros femeninos.
  3. Rostros masculinos.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PROPORCIONES DE LA SILUETA.

  1. Silueta femenina.
  2. Tipos de silueta femenina.
  3. Silueta masculina.
  4. Tipos de silueta masculina.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INESTETISMOS CORPORALES. CÓMO SACAR PARTIDO A LA FIGURA.

  1. Introducción.
  2. Desproporciones en la relación talle, cintura y piernas.
  3. Inestetismos femeninos.
  4. Inestetismos masculinos.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. VALORACIÓN DE LAS PRENDAS DE VESTIR FEMENINAS.

  1. Conceptos básicos.
  2. Tipos de prendas de vestir femeninas.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LOS COMPLEMENTOS FEMENINOS.

  1. Complementos femeninos.
  2. Zapatos.
  3. Bolsos.
  4. Cinturón.
  5. Pendientes.
  6. Collares.
  7. Anillos.
  8. Reloj.
  9. Broche
  10. Pañuelos, pashminas, fulares, bufandas.
  11. Sombreros.
  12. Recomendaciones generales.

UNIDAD DIDÁCTICA 11. VALORACIÓN DE LAS PRENDAS DE VESTIR MASCULINAS: EL TRAJE.

  1. Estilos de trajes.
  2. Tipos de cuellos.
  3. Recomendaciones en el uso del traje.
  4. Tipos de nudos de corbata.
  5. El color en la vestimenta masculina.

UNIDAD DIDÁCTICA 12. COMPLEMENTOS MASCULINOS.

  1. Introducción.
  2. Gafas.
  3. Sombrero.
  4. Corbata.
  5. El calzado.
  6. El cinturón.
  7. Pañuelos y bufandas.
  8. Reloj.
  9. Los gemelos.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. ETIQUETA MASCULINA.

  1. Etiqueta masculina.
  2. Frac.
  3. Chaqué.
  4. Esmoquin.
  5. Traje clásico oscuro.
  6. Recomendaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. ETIQUETA FEMENINA.

  1. La etiqueta femenina.
  2. Vestido largo o de noche.
  3. Vestido corto.
  4. Vestido cóctel.
  5. Recomendaciones finales.

UNIDAD DIDÁCTICA 15. SABER VESTIR EN DISTINTAS OCASIONES.

  1. Introducción.
  2. Ir a la oficina.
  3. Ir a una entrevista de trabajo.
  4. Cómo vestir en una boda.
  5. Cómo vestir para una fiesta.

UNIDAD DIDÁCTICA 16. EL GUARDARROPA PERFECTO Y COMPRAS INTELIGENTES.

  1. Análisis del arario.
  2. Fondo de armario y compra inteligente.
  3. Fondo de armario femenino.
  4. Fondo de armario masculino.

336,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 80 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.