HOTA0006 Gestión y Seguimiento de los Nuevos Procedimientos de Limpieza

El curso HOTA0006 Gestión y Seguimiento de los Nuevos Procedimientos de Limpieza es una formación especializada de la Familia Profesional de la Hostelería y Turismo. El curso HOTA0006 Gestión y Seguimiento de los Nuevos Procedimientos de Limpieza permite al alumno conocer los métodos de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliarios en edificios y locales.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETERMINACIÓN DEL MÉTODO Y TÉCNICAS DE LIMPIEZA

  1. Establecimiento del plan de trabajo de limpieza
  2. – Organización del trabajo.
  3. Determinación de método y técnica de limpieza
  4. – Establecimiento de frecuencias.
  5. – Realización del cálculo de tiempos.
  6. – Distribución de tareas.
  7. – Organización de recursos materiales.
  8. – Implementación.
  9. – Evaluación del trabajo.
  10. Distribución de los profesionales en un equipo de limpieza
  11. – Aplicación de pautas y criterios de actuación.
  12. – Gestión de recursos humanos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PLAN DE LIMPIEZA. NORMATIVA

  1. Seguimiento y control de los profesionales en un plan de limpieza.
  2. – Aplicación de pautas de actuación.
  3. – Gestión de contingencias.
  4. – Gestión de incidencias: Partes y comunicación.
  5. – Gestión del control de asistencia.
  6. – Sustitución del trabajador.
  7. Conocimiento de la normativa relativa: ISO 22483
  8. – Conocimiento de los antecedentes: UNE 182001.
  9. – Conocimiento de las novedades de la norma ISO 22483.
  10. – Aplicación de los procedimientos.
  11. – Implantación.

315,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 75 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.