ENAE006PO ENERGIA SOLAR TERMICA I

Este Curso ENAE006PO ENERGIA SOLAR TERMICA I le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Energía y agua. Con este CURSO ENAE006PO ENERGIA SOLAR TERMICA I el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y dominar los conocimientos de la tecnología solar térmica, en sus técnicas de instalación, mantenimiento y reparación. aplicar el nuevo reglamento de instalaciones térmicas de edificios (rite). adquirir el conocimiento de las diferentes técnicas de instalación y cálculo de las mismas, así como de los equipos y elementos de regulación y control a utilizar en estas instalaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN. APLICACIONES DE LA ENERGÍA SOLAR TÉRMICA.

  1. Fundamentos básicos
  2. Aspectos energéticos directos
  3. Parámetros de la posición Sol-Tierra

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL APROVECHAMIENTO DE LA ENERGÍA SOLAR TÉRMICA.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPONENTES DE LA INSTALACIÓN SOLAR TÉRMICA.

  1. Almacenamiento de la energía térmica
  2. Transferencia de calor
  3. Principio de circulación del fluido
  4. Sistema de expansión
  5. Sistema de aporte de energía auxiliar
  6. Aislamiento térmico
  7. Otros componentes del circuito
  8. Equipos de medida
  9. Simbología

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIMENSIONADO DE INSTALACIONES.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROYECTO DE LAS INSTALACIONES SOLARES.

  1. Pasos previos: replanteo
  2. Recogida y acopio de materiales
  3. Proceso de montaje
  4. Puesta en marcha de la instalación
  5. Pruebas de recepción
  6. Aislamiento de la instalación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJECUCIÓN Y MANTENIMIENTO DE UNA INSTALACIÓN SOLAR TÉRMICA.

  1. Ejecución
  2. Acciones de mantenimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESUMEN DE CONCEPTOS Y EVALUACIONES.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÓDULO DE SENSIBILIZACIÓN AL MEDIO AMBIENTE.

168,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 40 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.